جدول المحتويات:
ضريبة التوظيف الذاتي هي اسم خدمة الإيرادات الداخلية لضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية المدمجة التي يدفعها الأشخاص الذين يعملون لحسابهم. تختلف معدلات ضريبة التوظيف الذاتي عن المعدلات التي يدفعها الموظفون. يتحمل دافعو الضرائب الذين يعملون لحسابهم الخاص ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية التي يدفعها عادة أصحاب العمل وكذلك الجزء الذي يدفعه الموظفون.
معدلات ضريبة التوظيف الذاتي
معدل ضريبة الضمان الاجتماعي للعاملين لحسابهم الخاص هو 12.4 في المئة من صافي الأرباح. مصلحة الضرائب يحسب هذا الرقم عن طريق إضافة معدل صاحب العمل يعادل 6.2 في المئة إلى 6.2 في المئة التي يدفعها الموظفون. يبلغ معدل الرعاية الطبية في التوظيف الذاتي 2.9 في المائة ، مما يجعل ضريبة التوظيف الذاتي مساوية 15.3 في المائة. حدد صافي الأرباح عن طريق طرح مصروفات العمل من الإيرادات. افترض أن لديك 100000 دولار في الإيرادات من العمل الحر و 45000 دولار في نفقات الأعمال. اضرب 55،000 دولار في الأرباح الصافية بنسبة 15.3٪ لضريبة العمل الحر البالغة 8،415 دولار. يمكن للكونغرس تغيير هذه المعدلات. على سبيل المثال ، تم تخفيض المعدل مؤقتًا بنسبة 2 في المائة لعامي 2011 و 2012. تحقق من موقع مصلحة الضرائب على الإنترنت لمعرفة الأرقام الحالية.
التعديلات المتعلقة بالدخل
يُفرض جزء الضمان الاجتماعي من ضريبة العمل الذاتي فقط على حد الدخل السنوي الذي بلغ 117،000 دولار أمريكي. الأرباح الصافية التي تتجاوز هذا الحد لا تخضع لضريبة الضمان الاجتماعي. المبلغ على الحد الأقصى السنوي يخضع لضريبة التوظيف الذاتي للرعاية الطبية. يجب على أصحاب الدخل المرتفع دفع ضريبة الرعاية الطبية الإضافية بنسبة 0.9 في المئة على الأرباح الصافية التي تتجاوز الحد الأدنى السنوي. يختلف هذا الحد الأدنى اعتمادًا على حالة إيداع دافع الضرائب. اعتبارًا من النشر ، كان المبلغ 250،000 دولار للأزواج الذين يتقدمون بشكل مشترك ، و 125،000 دولار للأزواج الذين يقدمون بشكل منفصل و 200،000 دولار لجميع المدونين الآخرين.