جدول المحتويات:

Anonim

يمكن للعمال العاطلين عن العمل في ولاية بنسلفانيا جمع المزايا إذا استوفوا مؤهلات البرنامج. تقدم الدولة تعويضًا لمساعدة العمال في نفقاتهم أثناء بحثهم عن عمل جديد. للتأهل للحصول على المزايا ، يجب على المطالبين استيفاء الشروط المتعلقة بمبلغ دخلهم المكتسب ، وطول المدة التي عملوا فيها وظروف فقدان وظائفهم.

للحصول على بطالة ولاية بنسلفانيا ، يجب على العمال كسب مبلغ معين خلال فترة الأساس.

مقدار الوقت عملت

يجب أن يتراكم على موظفي بنسلفانيا 16 أسبوعًا على الأقل للحصول على تعويض البطالة. أسابيع الائتمان هي الفترات السبعة أيام التي يحصل فيها العمال على ما لا يقل عن 50 دولارًا من الدخل المكتسب. لا يجب أن تكون أسابيع الائتمان هذه متتالية ، ولكن يجب أن تحدث جميعها خلال سنة الأساس المحددة من قِبل الدولة. تشير سنة الأساس إلى أول أربعة من الفصول التقويمية الخمسة السابقة قبل أن يقدم الموظف مطالبة الفوائد الأولية.

التحديد المالي للفوائد

بعد أن يرفع العامل مطالبة أولية ، تحدد وزارة العمل والصناعة في بنسلفانيا مقدار التعويض الذي يمكن أن يحصل عليه الموظف. تقوم الدولة على الاستفادة من مقدار الأجور المكتسبة خلال سنة الأساس. الموظفون الذين تراكموا على الأقل 18 أسبوعًا ائتمانيًا مؤهلون للحصول على مبلغ إعانة أعلى من أولئك الذين لديهم 16 أسبوعًا ائتمانيًا.

أسباب فقدان الوظيفة

بغض النظر عن الأسابيع الائتمانية المستحقة ، لن يتأهل العمال دون سبب وجيه لفقدان وظائفهم. يجب أن يكون أصحاب المطالبات المؤهلين قد فقدوا وظائفهم دون أي خطأ من جانبهم. الموظفون الذين يتم الاستغناء عنهم ، وأولئك الذين يتركون الخدمة لأسباب صحية وأولئك الذين يتم إنهاء خدمتهم بسبب ضعف الأداء يكونون مؤهلين عادة.

إعادة تقديم للحصول على فوائد

يجوز للعمال الذين لم يكسبوا أسابيع ائتمانية كافية لتلقي الإعانات التقدم بطلب للحصول على تعويض. يوضح تقرير تحديد الفوائد معدل الفائدة الأسبوعية لكل عامل. لكي تصبح مؤهلاً للحصول على تعويض ، يجب أن يكون العمال الذين تقدموا بطلبات قد كسبوا ما لا يقل عن 50 ضعف معدل استحقاقاتهم الأسبوعية.

موصى به اختيار المحرر