جدول المحتويات:

Anonim

حسابات الإنفاق المرنة ، أو FSAs ، هي حسابات معفاة من الضرائب يمكن لصاحب العمل إعدادها لمساعدتك في دفع تكاليف الرعاية الصحية أو نفقات الرعاية التابعة بدولارات سابقة للضريبة. يقوم صاحب العمل بذلك عن طريق حجب الأموال عن شيك الراتب قبل الضرائب والمساهمة في حساب FSA الخاص بك. هناك بعض القيود على مقدار المساهمة في هذه الحسابات وكيف يمكنك استخدامها.

صاحب العمل والموظف model.credit: vaeenma / iStock / Getty Images

رعاية المعالين FSA الخلفية

الأصل والطفل. الائتمان: Stockbyte / Stockbyte / غيتي صور

الرعاية التابعة FSA هي حساب منفصل يمكنك استخدامه لتمويل نفقات رعاية الطفل. هذه هي النفقات التي تدفعها لرعاية طفل معال أقل من 13 عامًا ، أو أحد كبار السن المعالين في الرعاية لمدة ثماني ساعات على الأقل يوميًا ولا يمكنه رعاية نفسه. كما يجب عدم توفير الرعاية من قبل شخص آخر تابع لصاحب الحساب. لا يمكن دفع النفقات مسبقًا ، مما يعني أنه يجب دفعها من حساب هيئة الخدمات المالية بعد تقديم الخدمات.

رعاية المعالين FSA Maximums

متزوج couple.credit: العلامة التجارية X صور / Stockbyte / غيتي صور

يمكنك المساهمة في حساب الإنفاق المرن للرعاية التابعة بحد أقصى يصل إلى 5000 دولار أمريكي سنويًا (أو ما يعادله بالعملة المحلية) للزوجين لتقديم إقرار ضريبة دخل مشترك. يمكن للأشخاص المتزوجين الذين يودون تقديم الطلبات على حدة المساهمة بمبلغ 2500 دولار فقط كحد أقصى في السنة. يمكن لصاحب العمل تعيين الحد الأقصى لمبلغ مساهمتك ، إذا رغبت في ذلك.

الرعاية الصحية FSA الخلفية

مصاريف الرعاية الصحية. ائتمان: BananaStock / BananaStock / Getty Images

خدمات الرعاية الصحية FSAs متوفرة لمساعدتك على دفع نفقات الرعاية الصحية التي يجب عليك دفعها من مصروف الجيب. يمكن أن يشمل ذلك المصاريف التي لا تدفعها خطة الرعاية الصحية الخاصة بك ، أو يشارك الطبيب في الخصومات والخصومات. توفر لك العديد من خطط HSA بطاقة خصم خاصة يمكنك استخدامها للوصول إلى حسابك لدفع النفقات المغطاة. تتيح لك جميع الخطط إرسال إيصالات إلى مسؤول الخطة لاستردادها.

الرعاية الصحية FSA حدود

Employer.credit: LuminaStock / iStock / Getty Images

اعتبارًا من عام 2011 ، يحدد صاحب العمل حدود ما يمكنك المساهمة به في هيئة الخدمات المالية. لا توجد حدود محددة من قبل مصلحة الضرائب على هذه الحسابات. أرباب العمل عادة ما يحدون مساهمات الجيش السوري الحر إلى 5000 دولار في السنة أو أقل. في عام 2013 ، تسري قيود جديدة على حسابات التوفير المرنة من خلال تشريع إصلاح الرعاية الصحية. الحد الأقصى بموجب القانون الذي ستتمكن من المساهمة به اعتبارًا من 2013 سيكون 2500 دولار. سيزداد هذا المبلغ سنويًا ، اعتمادًا على مؤشر تكلفة المعيشة.

موصى به اختيار المحرر