ما هو SS EE على ضرائبي؟

SS EE هو اختصار لضرائب الضمان الاجتماعي الفيدرالية التي يدفعها الموظفون. يدفع جميع الموظفين في الولايات المتحدة هذه الضرائب من كل شيك دفع ، على الأقل حتى مبلغ معين من الدخل. صاحب العمل ملزم بحجب هذه الضرائب عن كل شيك ، ودفع الضرائب إلى مصلحة الضرائب. إلى جانب ضرائب الرعاية الطبية ، تسمى ضرائب الضمان الاجتماعي أيضًا ضرائب الرواتب ، ضرائب الأجور أو ضرائب FICA.

تنطبق ضرائب SS EE عمومًا على جميع أجور الموظفين.

ضمان اجتماعي

الضرائب "SS" تعني ضرائب الضمان الاجتماعي. في بعض الأحيان سوف تظهر الضرائب كضرائب OASDI بدلاً من ضرائب SS. يشير OASDI إلى الاسم الرسمي للضمان الاجتماعي ، وهو الشيخوخة والناجين والعجز وتأمين المستشفى. يدفع كل من أصحاب العمل والموظفين ضريبة الضمان الاجتماعي على أول 106،800 دولار من أجر الموظف خلال العام. أي أجور سنوية تتجاوز 106،800 دولار لا تخضع للضريبة على الضمان الاجتماعي. يشير مصطلح "EE" إلى ضرائب الضمان الاجتماعي التي يدفعها "الموظف" ، على عكس ضرائب الضمان الاجتماعي التي يدفعها صاحب العمل ، والتي تم تعيينها كـ SS ER.

الضرائب الطبية

النوع الآخر من الضريبة على الأجور أو الرواتب أو FICA هو ضريبة الرعاية الطبية. مرة أخرى ، يدفع كل من أصحاب العمل والموظفين ضرائب الرعاية الطبية على أجور الموظف. ومع ذلك ، بخلاف ضرائب الضمان الاجتماعي ، تنطبق ضرائب الرعاية الطبية على جميع الأجور التي يكسبها الموظف ، بغض النظر عن ارتفاع الدخل.

معدلات

يبلغ معدل ضريبة الضمان الاجتماعي لعام 2011 4.2 في المائة للموظفين و 6.2 في المائة لأصحاب العمل. هذا يعني أن الموظف يدفع 4.20 دولار من ضرائب الضمان الاجتماعي (SSE EE) مقابل كل 100 دولار حصل ، بينما يدفع صاحب العمل 6.20 دولار من ضرائب الضمان الاجتماعي (SS ER) مقابل كل 100 دولار يتم دفعها للموظف. بالنسبة لضرائب الرعاية الطبية ، فإن المعدل في عام 2011 هو 1.45 في المئة لكل من صاحب العمل والموظف. لذلك مقابل كل 100 دولار يكسبها الموظف ، يدفع صاحب العمل 1.45 دولار من ضرائب الرعاية الطبية ، ويدفع الموظف أيضًا 1.45 دولار من ضرائب الرعاية الطبية.

العمل الحر

يدفع الأفراد الذين يعملون لحسابهم الخاص ضريبة التوظيف الذاتي ، والتي تبلغ 13.3 في المائة من الأرباح ، اعتبارًا من عام 2011. تغطي ضريبة التوظيف الذاتي التي تبلغ 13.3 في المائة نظريًا جانب صاحب العمل وجانب الموظف من ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية (6.2 بالإضافة إلى 4.2 زائد 1.45).