جدول المحتويات:
الفعالية التنظيمية هي وظيفة للسلوك التنظيمي وأداء الأرباح. تشمل النسب الشائعة لقياس السلوك التنظيمي العائد على حقوق الملكية والعائد على الأصول. بينما يمكن العثور على بيانات هذه النسب في التقرير السنوي ، يجب أن يكون المحللون قادرين على مقارنة نسب التباين من شركات مختلفة وتباينها من أجل فهم كيفية أداء إحدى الشركات. يمكن أن يوفر التقرير السنوي البيانات ، ولكن يجب مقارنة النسب مع الشركات الأخرى لتكون مفيدة.
القوائم المالية
يعد التقرير السنوي مطلبًا لجميع الشركات العامة وفقًا لتكليف لجنة الأوراق المالية والبورصات. من المفترض أن يكون مستند الإفصاح الكامل مع معلومات حول أرباح الشركة في بيان الدخل ، ومعلومات حول أصول الشركة والتزاماتها في الميزانية العمومية ، ومعلومات حول استخدام الشركة للنقد في بيان التدفق النقدي.
تسويق
بالإضافة إلى البيانات المالية ، يحتوي التقرير السنوي أيضًا على مناقشة من الإدارة حول العمليات التاريخية والمستقبلية. بينما يُقصد بالتقرير السنوي أن يكون مستندًا للإفصاح الكامل ، فإنه يُقصد منه أيضًا أن يكون أداة تسويق. على هذا النحو ، ستسلط الشركات الضوء على النسب التي تظهر نموًا أو أداءً أعلى من المتوسط.
الإجراءات
العائد على الأصول والعائد على حقوق الملكية هما من النسب الأكثر استخدامًا لقياس الفعالية التشغيلية. يتم الحصول على البيانات من التقرير السنوي. ومع ذلك ، يجب مقارنة هذه النسب مع الشركات الأخرى حتى تكون ثاقبة. بالإضافة إلى ذلك ، من المهم أن تتذكر أن التقرير السنوي يتم نشره مرة واحدة فقط كل عام. نتيجة لذلك ، قد تكون البيانات قديمة وغير ملائمة.
استنتاج
يمكن التلاعب بالتقرير السنوي لصالح الشركة. على الرغم من أن البيانات المالية قد تم تدقيقها وتم الاحتفاظ بها وفقًا لمعايير معينة ، فإن الشركة غير ملزمة بمناقشة علامات الضعف أو المشكلات التي تواجه الشركة بفعالية تنظيمية. نتيجة لذلك ، من المهم لمحلل الاستثمار أن ينظر إلى كل من البيانات المالية وكذلك استطلاعات الموظفين للتحقق من صحة بيانات التقرير السنوي.