فوائد البطالة للتدريس البديل

تعتبر إعانات البطالة للمعلمين البديلين مجالًا معقدًا من إجراءات البطالة ، مما يزيد من تعقيد القوانين والقواعد التي تختلف من ولاية إلى أخرى. في بعض الولايات ، مثل كاليفورنيا وهاواي ، يمكن للمدرسين البديلين التقدم بطلب للحصول على البطالة في الصيف ، بينما لا يمكنهم ذلك في ولاية كونيتيكت. هناك الكثير من العوامل التي تحكم استحقاقات البطالة وهي تستحق أن تكون على دراية بالقوانين والاتفاقيات المحلية.

التدريس البديل

يمكن دعوة المعلمين البديلين لملء مدرس تقليدي. ما إذا كان سيتم التعاقد معهم للتدريس في أي أسبوع معين يعتمد على احتياجات المدارس في المنطقة التي تخدمها. ليس هناك ما يضمن الحاجة إليها ، ولكن يجب أن تكون متوفرة - على سبيل المثال ، لا تعمل وظيفة أخرى - من أجل ملء عند الحاجة ، في كثير من الأحيان في غضون مهلة قصيرة.

إعانات البطالة

لأنهم بحاجة إلى أن يكونوا مرنين ومتاحين ، فإن المعلمين البديلين لديهم إمكانيات محدودة للتوظيف الإضافي. يتم الاعتراف بالمعلمين البديلين من قبل العديد من الولايات وفقًا لنفس السياسة المتبعة مع موظفي المدارس الآخرين ، وبالتالي يحق لهم الحصول على إعانات بطالة في بعض الظروف.

المتطلبات

على الرغم من أن متطلبات إعانات البطالة تختلف من ولاية إلى أخرى ، فبصفة عامة ، يحق للمعلمين البديلين الحصول على إعانات إذا كانت المدرسة في جلسة ، وجعل المعلم البديل نفسها متاحة للعمل (لم ترفض الواجبات ، أو لم ترفض أكثر من عمل عدد معين من المهام) أو المعلم البديل ، لكنه لم يحصل على أجر معين.

فوائد البطالة الصيفية

في حين أن البدائل لا يحق لها عادة الحصول على إعانات البطالة خلال فترات الراحة مثل عيد الميلاد أو العطلة الربيعية ، إلا أن الصيف مسألة مختلفة. خلال عطلة عيد الميلاد وعطلة الربيع ، يتم إغلاق المدارس. لا يوجد أحد وليس هناك وظيفة. ومع ذلك ، لا تغلق جميع المدارس خلال فصل الصيف ، وعندما تكون هناك مدارس مفتوحة ، هناك فرص عمل مفتوحة. نظرًا لأن بعض المدارس في جلسة خلال فصل الصيف ، فإن البدائل التي تتمتع بضمان معقول للعمل في تلك المدارس تستحق البطالة خلال أشهر الصيف. لا تزال متطلبات البطالة خلال الفصل الدراسي التقليدي سارية.