جدول المحتويات:
خطوة
في السنوات الأخيرة ، بلغت نسبة الضمان الاجتماعي في FICA 12.4 في المائة من إجمالي الأجور للموظف ، حيث دفع الموظفون 6.2 في المائة وأصحاب العمل مطابقة لذلك مع 6.2 في المائة أخرى. في عام 2010 ، يبلغ مقدار الأجر الأساسي عندما اختفت ضرائب الضمان الاجتماعي من احتجاز الموظف ، والتزام صاحب العمل الناجم عن ذلك ، بمبلغ 106،800 دولار ، مما يجعل الموظف مسؤولاً عن الحد الأقصى لدفع مبلغ 6،621.60 دولار. على الرغم من أن الحد الأقصى لمبلغ الراتب لا يزال كما هو في عام 2011 ، تتغير النسب المئوية. لا يزال أرباب العمل مسؤولين عن 6.2 في المائة ، بحد أقصى. ومع ذلك ، فإن العمال مسؤولون عن 4.2 في المائة فقط ليصل إلى 106،800 دولار كحد أقصى ، مما يخفض الحد الأقصى للضمان الاجتماعي المحتجز إلى 485.60 دولار.
ضمان اجتماعي
الرعاية الطبية
خطوة
سيناريو النصف ونصف ينطبق على قسم الرعاية الطبية من ضرائب FICA أيضًا. يدفع الموظفون 1.45 بالمائة من دخلهم إلى Medicare ، بينما يساهم صاحب العمل بمبلغ مماثل. لا يوجد حد للأجور الأساسية للرعاية الطبية. يدفع الموظفون وأرباب العمل النسبة المئوية المطبقة على إجمالي دخل الموظف خلال السنة. لذلك ، لا يوجد حد أقصى لحجب الرعاية الطبية. ينطبق هذا المعدل على عامي 2010 و 2011 ، مع عدم وجود إعفاءات ضريبية متاحة في عام 2011.
دافعي الضرائب الذين يعملون لحسابهم الخاص
خطوة
يجب على الأفراد العاملين لحسابهم الخاص والذين يكسبون أكثر من 400 دولار في السنة الإبلاغ عن أرباحهم إلى مصلحة الضرائب على جدول SE ودفع معدل النسبة المئوية بالكامل لضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. يحزم قانون الضرائب هذه المدفوعات ويصنفها كضريبة عمل حر. في عام 2011 ، بلغ المعدل 13.3 في المائة من إجمالي العائد ، حتى 106800 دولار ، أي بانخفاض قدره 2 في المائة عن معدل الضريبة لعام 2010. معدل 13.3 في المئة يشمل 2.9 في المئة للرعاية الطبية. نظرًا لأن جزء الرعاية الطبية من ضريبة العمل الذاتي لا يزال كما هو في عام 2011 ، يجب على أصحاب الأجور الذين يعملون لحسابهم دفع ضريبة العمل الذاتي بنسبة 2.9 بالمائة على جميع الدخل المكتسب.
الاعتبارات
خطوة
في السنوات الأخيرة ، زاد الكونغرس بانتظام من جوانب ضريبة اتحاد رابطات الموظفين الفيدراليين (FICA) ، وفي بعض السنوات زاد مبلغ ربح الضمان الاجتماعي ، وزاد في بعض السنوات النسبة المئوية للضريبة وزاد عدد السنوات على حد سواء. تساعد مواكبة التشريعات الحالية في تحديد التأثير على الأجر الذي يحصل عليه الفرد من المنزل. عند تقديم إقرار ضريبة الدخل ، يجوز لدافعي الضرائب الذين يعملون لحسابهم خصم الجزء المعين من صاحب العمل من ضرائب العمل الحر لتعويض دخله الإجمالي المعدل. لا يمكن إدراج التعديل في الجدول C أو استخدامه كخصم مفصل.