جدول المحتويات:
تعتمد مبالغ إعانات البطالة في مينيسوتا على إجمالي الأجور لمقدم الطلب المكتسبة في آخر 52 أسبوعًا. وهذا يشمل إجمالي الأجور من جميع أصحاب العمل خلال هذه الفترة ، بخلاف أصحاب العمل المستبعدين على وجه التحديد في قانون مينيسوتا. تقاس فترة الأساس بـ 4 أرباع. إذا كان يوم الأحد في أسبوع التقديم الأول للبطالة هو في يناير أو أبريل أو يوليو أو أكتوبر ، فتكون فترة الأساس هي الأرباع الأربعة الأولى من الأرباع الخمسة الأخيرة المكتملة. إذا لم تكن هناك أرباح كافية لإنشاء حساب مخصصات في هذه الجهات ، فإن فترة الأساس هي آخر أربعة أرباع. إذا حدث يوم الأحد في أول أسبوع تطبيق للبطالة في أي شهر آخر ، فيتم مقارنة الأجور من الأرباع الأربعة الأخيرة بأجور الأرباع الأربعة الأولى من الخمسة أرباع الأخيرة. الفترة ذات الأجور الأعلى تصبح فترة الأساس. إذا كانت الأجور لهذه الفترات هي نفسها ، فسيتم استخدام أحدث أربعة فصول.
تحديد سنة المنفعة الأساسية
فائدة المبلغ
يساوي أجر البطالة الأسبوعي حوالي 50 في المائة من متوسط الأجر الأسبوعي لمقدم الطلب في فترة الأساس التي تصل إلى 640 دولارًا كحد أقصى. سيتم إرسال تقرير تحديد حساب المنافع الذي يعرض بالتفصيل مبلغ الإعانة الأسبوعية ومبلغ إجمالي المنفعة المتاحة إلى مقدم الطلب بعد تقديم الطلب. يمكن أيضًا تقدير المزايا على موقع التأمين على البطالة في مينيسوتا عن طريق إدخال رقم الضمان الاجتماعي.
المواقف التي تؤثر على الدخل
هناك مواقف قد تؤثر على أهلية الحصول على المزايا أو مبلغ الفائدة.في حالة العمل أثناء تلقي الاستحقاقات ، لن تُدفع الاستحقاقات في الأسابيع التي يعمل فيها أكثر من 32 ساعة أو تكون إيراداتها الإجمالية مساوية أو أكبر من استحقاقات البطالة الأسبوعية. إذا لم يقم مقدم الطلب بالبحث عن عمل خلال أسبوع ، فلن تكون المزايا مستحقة الدفع لهذا الأسبوع. قد يتم تخفيض المزايا الأسبوعية بسبب الخصومات لأغراض ضريبة الدخل أو إعالة الطفل أو بسبب مدفوعات البطالة الزائدة. الدخل الذي يتم تلقيه مقابل الفصل أو الإجازة أو المرض أو الإجازة أو الضمان الاجتماعي أو تعويض العمال أو من حسابات التقاعد قد يقلل أيضًا من مبلغ الإعانة الأسبوعية.