إنه اقتصاد الباحث عن عمل ، أو هكذا تقول لنا الحكمة التقليدية. هناك عدد من الوظائف المتاحة أكثر من العمال لشغلها ، وهذا يعني أن أي منا يمكنه كتابة تذكرة خاصة بنا. ليس الأمر بهذه البساطة ، رغم ذلك - في الواقع ، ليس من المرجح أن وظيفتك المقبلة لن تقدم لك بقدر ما تريد.
وجدت بيانات جديدة من Glassdoor أن نمو الأجور تباطأ ويستمر في التباطؤ. إنه ليس مؤشرًا قويًا ، ولكنه قد يكون سببًا للحفاظ على مرونة توقعاتك. وقال دانييل تشاو من جلاسدور لقناة سي إن بي سي "إن ضعف نمو الأجور يعد علامة تحذير لسوق العمل ونحن نتحرك إلى عام 2019 ، لكن الوقت سيوضح ما إذا كان هذا الاتجاه النزولي سيستمر".
والجدير بالذكر أن هناك انقلابًا في الوظائف التي تشهد زيادة في الأجور: الوظائف المهنية ذات الأجور المرتفعة ، مثل مهندس البرمجيات أو شبه القانوني ، في حالة ركود أو انخفاض ، في حين تحصل الوظائف ذات الأجور الدنيا على دعم من مختلف الولايات والمدن التي ترفع الكلمة على الأجور بالساعة. ومع ذلك ، فإن تبديل الوظائف هو أحد السبل القليلة للتقدم المفتوح للعمال المبتدئين والمتوسطين. إذا كانت الرواتب لا تتزحزح ، فاعلم أنه قد يكون اتجاهًا اقتصاديًا ، بدلاً من بيان حول قيمتك كموظف.
أيا كان ما تقرر القيام به هذا العام ، فابقِ على الشبكات الخاصة بك منتعشة وتبقى محترفة إذا تركت وظيفتك. لا بأس أن تكره الموقف الذي تتواجد فيه ، حتى لو كنت هناك فقط للتخلص منه ؛ لديك الكثير من المهارات تحت تصرفك ، وإذا كنت تستطيع العثور على دور يحقق لك المزيد ، فمن الأفضل.