عندما بدأت رؤيتهم لأول مرة ، ربما كان الأمر مثيرًا بعض الشيء. خاصة إذا كنت طفلاً ، فانتقل إلى زمارة بدا عنصر فوق ماسحة ممتعة. لكن آلات الفحص الذاتي ليست موجودة بالفعل لمساعدتك على العميل. خلاصة القول هي أقل بكثير الساحرة.
HuffPost تشير إلى أنه في عام 2016 ، ارتفعت مبيعات محطات الفحص الذاتي بنسبة هائلة بلغت 67 بالمائة. قد يخبرك المصنعون والشركات بأن المتسوقين يقودون الطلب. لا أحد يريد الانتظار في الطابور لاثارة الحديث الصغيرة ، وخاصة إذا كنت مجرد شراء بعض العناصر. بالنسبة للعملاء ، يمكن العثور على الإجابة في نموذج الأعمال لشركات التكنولوجيا: إذا كنت لا تدفع مقابل عمل شخص آخر ، فقد تم تجنيدك كتدبير لتوفير التكاليف - أو كمنتج.
دان شلادمان هو المدير المشارك لمؤسسة المتحدة للاحترام في وول مارت ، التي تنادي نيابة عن الموظفين في أكبر شركة خاصة في العالم. وقال "الصناعة برمتها تحاول التفكير في كيفية التخلص من كل إنسان يمكنها" HuffPost. "هذا ليس سرا."
يحذر المستقبليون من آثار الأتمتة على الاقتصاد لعقود. من المحتمل أن يشتمل مستقبل العمل ، حتى في المكاتب ، على الكثير من الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي أكثر مما توقعنا. قد يصبح أمين الصندوق وظيفة في الماضي قبل فترة طويلة - إما ذلك ، أو منصب مكانة ، يهدف إلى توفير تجربة خاصة للعميل. لذا ، إذا كان السحب الذاتي لا يزال ممتعًا بالنسبة لك ، فاستمر في هذا الشعور: سيكون غير ملحوظ في السنوات القادمة.