بغض النظر عن السنة ، لم نتوقف عن الإحباط من عدم المساواة في الماضي لم يتم القضاء عليها الآن. بالنسبة للنساء في الولايات المتحدة ، تشعر فجوة الأجور بأنها لن تذهب أبداً. لقد عرفنا دائمًا كم يختلف الرخاء بالنسبة للنساء حسب العرق أو الإثنية أو عرض النوع أو التوجه الجنسي ، ولكن البيانات الجديدة تتعمق بعمق في كيف يمكن للنجاح الوحشي أن يتأرجح للمرأة حسب الولاية.
أصدر معهد أبحاث سياسات المرأة للتو تقريره عن الوضع الاقتصادي للمرأة لعام 2018 في تقرير الولايات. لا تعرف المنهجية "المرأة" ، على الرغم من أن النساء المتحولات جنسيا يواجهن عقبات جهازية لا تصدق لمجرد عيش حياتهن. في هذا العام ، وجد معهد صحافة الحرب والسلم أنه في معظم الولايات ، من المرجح أن يكون التقدم الاقتصادي للنساء في حالة توقف أو تراجع ، بدلاً من التقدم. يبدو النجاح مختلفًا تمامًا بالنسبة للنساء من ولاية إلى أخرى.
أفضل السيناريوهات من حيث الفجوة في الأجور هي كاليفورنيا ، حيث تكسب النساء في المتوسط 90 في المائة من رواتب الرجال. ومع ذلك ، تحصل النساء في لويزيانا ويوتا على 70 في المائة أو أقل من ما يكسبه الرجال. تحتل ولاية ماريلاند المرتبة الأولى بعدد النساء اللائي يعشن فوق خط الفقر ، ولكن هذا فقط بدرجة الصف B.
يجدر التحقق من الخريطة التفاعلية للتقرير والكتابات للحصول على مزيد من المعلومات المحددة حول الشكل الذي تبدو عليه الفرصة للنساء في جميع أنحاء البلاد. في هذه الأثناء ، بغض النظر عن هويتك ، فكر في الطريقة التي يمكنك بها تغيير أشياء مثل الفجوات في الأجور بالنسبة إلى المستقلين ، والفوارق بين الجنسين في مكان العمل ، والتنوع في الإحالات الوظيفية ، واللغة المتحيزة في عملية التوظيف. لا يعد مكان العمل الأكثر تنوعًا مكانًا أكثر إبداعًا ، بل يجب على الرجال رفع النساء أينما وحيثما أمكن ذلك. بعد كل شيء ، في هذه الأيام ، عندما يتعلق الأمر بتكوين وحدات الأسرة الاقتصادية ، فإنهم هم الذين يتزوجون الآن عادة.