كيفية حساب الأجر العسكري

عندما يغادر أحد أعضاء الخدمة الجيش قسراً بتفريغ مشرف ، فقد يكون مؤهلاً للحصول على تعويض إنهاء الخدمة العسكرية. تم إنشاء هذه الدفعات لمرة واحدة لتمكين الأفراد العسكريين بشكل أفضل من الانتقال إلى الحياة المدنية بعد فترة طويلة من الخدمة. ويأخذ في الاعتبار طول مدة خدمة العضو العسكري ورتبته والعديد من المتغيرات الأخرى ، مثل الإعاقة. قد يكون الأعضاء العسكريون مؤهلين للحصول على رواتب نهاية الخدمة لمدة لا تقل عن ست سنوات كاملة من الخدمة العسكرية.

قد يكون الأفراد العسكريون من جميع الفروع مؤهلين للحصول على أجر إنهاء الخدمة.

خطوة

تأكد من اكتمال حزمة الفصل. ستحتاج إلى تقرير العمل الفعلي DD-220 ، والأوراق التي تشير إلى حالة تفريغك ، والأوراق التي تشير إلى ما إذا كان رؤسائك يعتقدون أنك قد تمت ترقيتهم وتاريخ التفريغ.

خطوة

تحديد ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على أجر كامل أو نصف. يتلقى الموظف العسكري الذي يتم فصله عن غير قصد من الخدمة وهو في وضع جيد وقابل للترقية بالكامل ، راتبه الكامل. الأفراد العسكريون الذين لديهم تصريفات عامة أو طبية أو أعضاء قد لا يكونون في حالة ترقب ، ربما يحصلون على رواتب نصف

خطوة

ابحث عن الأجر الشهري المنتظم لرتبتك في وقت انتهاء خدمتك على جداول الأجور العسكرية لخدمات الدفاع والمحاسبة (انظر المصدر).

خطوة

عد سنوات الخدمة ، بما في ذلك الأشهر الكاملة كسور في السنة. اضرب هذا الرقم في راتبك الشهري المنتظم من الخطوة السابقة.

خطوة

اضرب الرقم من الخطوة السابقة في 12 ، ثم بنسبة 10 في المئة. إذا كنت تتوقع نصف الأجر ، فقم بتقسيم الرقم على 2. والنتيجة هي مقدار دفع إنهاء الخدمة العسكرية الذي يمكنك توقعه قبل الضرائب.