ما هي ضريبة الفوائد الهامشية؟

تُعد المزايا الإضافية بمثابة شكل من أشكال التعويضات غير المدفوعة التي تتلقاها من صاحب العمل والتي يمكن أن تشمل التأمين الصحي والتأمين على الحياة وسداد الرسوم وخصومات الموظفين.

مصلحة الضرائب ينظم الفوائد الضريبية التي تخضع للضريبة والتي ليست كذلك.

أنواع

يمكن أن تندرج المزايا الإضافية ضمن فئة واحدة من أربع فئات: معفاة من الضرائب أو خاضعة للضريبة أو مؤجلة أو خاضعة للضريبة جزئيًا ، مما يعني أنه يمكن فرض ضرائب عليك مقابل قيمة المزايا الإضافية التي تتجاوز الحد السنوي.

عملية حسابية

تستمد المزايا الإضافية الخاضعة للضريبة والخاضعة للضريبة جزئيًا قيمتها من الفرق بين سعر السوق العادل والخصم الذي تتلقاه. على سبيل المثال ، إذا دفعت 10 دولارات لعنصر له قيمة سوقية تبلغ 40 دولارًا ، فستكون قيمة المكافأة لديك 30 دولارًا.

وظيفة

يعتمد معدل فرض ضرائب على المزايا الإضافية على دخلك الخاضع للضريبة. على سبيل المثال ، إذا كنت في الفئة الضريبية بنسبة 25 في المائة ، فستدفع ضريبة بنسبة 25 في المائة على المزايا الإضافية الخاصة بك.

غرض

تهدف الضرائب المفروضة على المزايا الإضافية إلى ضمان أن العمال في شريحة دخل محددة ، بصرف النظر عما إذا كانوا يتلقون أو لا يحصلون على مزايا باهظة ، يدفعون نسبة مئوية متساوية من دخلهم في الضرائب. كما تمنع الضريبة الشركات من مساعدة الموظفين على تجنب دفع الضرائب ، وتعويضهم بالسلع بدلاً من الراتب.

استثناءات

بعض المزايا الإضافية مثل التأمين الصحي والتأمين على الحياة لمدة محددة وبعض تكاليف النقل غير خاضعة للضريبة.