هل يمكن للمتقاعدين أن يفقدوا معاشاتهم؟

من المفترض أن يوفر المعاش دخلًا ثابتًا بعد تقاعد الفرد. على الرغم من أن عقود الاستحقاقات لمعظم المعاشات تحمي على وجه التحديد المتقاعد من الإلغاء التعسفي للمنافع ، فإن المعاش ليس بالضرورة مضمونًا. هناك طرق لفقدان معاشات التقاعد.

من المفترض أن تسمح لك المعاشات التقاعدية بتقاعد ما يكفي من الدخل.

كيف تعمل المعاشات

المعاش هو استحقاق عمل ، وغالبًا ما يرتبط بالوظائف الحكومية وعضوية الاتحاد. بموجب معاش تقاعدي ، يتقاضى الموظف المتقاعد نسبة مئوية من دخل عمله بعد توقفه عن العمل ، وبقية حياته - وغالباً ما يكون ذلك على حياة الزوج الباقي على قيد الحياة. يمكن لأصحاب العمل تحمل معاشات تقاعدية لأنهم يستثمرون مبلغًا محددًا من المال في حساب فائدة لكل شهر يعمل فيه الموظف. قد يُطلب من الموظف أو لا يطلب المساهمة مباشرة في جزء من هذا الاستثمار.

أداء سيء

صناديق المعاشات التقاعدية البقاء على قيد الحياة على الفائدة التي يكسبونها من الاستثمارات. على الرغم من أن المعاشات التقاعدية عادةً ما تعتمد على الاستثمارات الآمنة والمستقرة تقليديًا ، فمن الممكن أن يعمل صندوق المعاشات التقاعدية بشكل سيء للغاية ولا يمكنه دفع جميع التزاماته. على الرغم من أن المتقاعد لم يفقد حقها القانوني في معاشها في ظل هذه الظروف ، فإن المال لن يكون هناك لدفعها.

إفلاس

تلغي الشركة المفلسة جميع التزاماتها المالية ، وتدفع ما في وسعها لأصولها المتبقية لكل من يدين لها بالمال. إذا كانت صناديق المعاشات التقاعدية للشركة جزءًا من أصول الشركة ، فهناك خطر سيخسر فيه الموظفون أصحاب المعاشات التقاعدية مزاياهم. حدث هذا خلال فضيحة Enron في أوائل العقد الأول من القرن العشرين.

انتهاك العقد

تحدد بعض عقود العمل ظروفًا محددة يمكن بموجبها للموظف أو المتقاعد أن يفقد معاشًا تقاعديًا. تقتصر هذه المواقف عادةً على الإجراءات العلنية وغير القانونية مثل الاحتيال. بمجرد تقاعد الموظف ، لم تعد العديد من الإجراءات التي من شأنها تعريض المعاش التقاعدي له - مثل المخالفات الثابتة - ذات صلة. ومع ذلك ، يجب على جميع الموظفين قراءة عقود استحقاقاتهم لفهم أي أسباب تعاقدية قد يفقدون معاشهم.