إنه الموظف النادر الذي لم يحلم أبداً بتصور سينمائي تفصيلي للتخلي عن الوظيفة. ربما تكون قد فكرت في إرسال بريد إلكتروني جماعي أو عمل خروج كبير من المكتب بطريقة أو بأخرى. على الرغم من أن هذه الأشياء قد تكون مُرضية ، فإن معظمنا لن يتابعها أبدًا في الحياة الواقعية. ليست هذه هي أسوأ طريقة لترك وظيفتك ، رغم أن الكثير منا يفعلون ذلك على الرغم من اتضح أنه.
لقد سمعت عن الظلال في تاريخ معين ، لكن وفقًا لقصة تمت مشاركتها على LinkedIn في نهاية الأسبوع ، أصبح أصحاب العمل الخفيون شائعًا بدرجة كافية لاستحقاق النقاش. قد يجد أولئك الذين كانوا يحاولون اقتحام القوى العاملة على مدى العقد الماضي هذه الممارسة مذهلة ، لكن يقول المجندون إن الموظفين الجدد قد لا يظهرون ببساطة للعمل أو يجيبون على محاولات الوصول إليهم ، حتى بعد قبول الوظيفة.
إذا كنت تحب schadenfreude ، فقد تستمتع بنفسك ، ومعرفة مقدار المشكلة التي يسببها تعيين مديري الشركات والشركات. جميع المرشحين للوظائف على دراية بالوقت الضائع والجهد والاستثمار العاطفي في عملية التقديم ، فقط لعدم سماع الفرصة مرة أخرى. ولكن في النهاية ، فإن صناعتك مدينة أصغر مما تعتقد. أي شخص يحصل على سمعة لسلوك غير مهني سوف يواجه صعوبة في التخلص منه طوال حياته المهنية.
يعتقد البعض أن شبح صاحب العمل هو أمر محرج. إذا كنت لا تعرف كيفية رفض عرض العمل بأمان ، فمن الأفضل المخاطرة بإرسال بريد إلكتروني محرج بدلاً من أن تختفي ببساطة. "أنا أقدر هذه الفرصة ، لكنني قبلت منصبًا في مكان آخر" ، بالإضافة إلى شكرًا لك ، سوف تحصل على المزيد في النهاية.