كيفية حساب نقاط تحجيم

خطوة

قم بعمل مجموعة من العبارات على الأداء تمثل نطاق الأداء الذي تعتقد أنه صحيح. مجموعة بسيطة تشمل: علامة مقبولة ، علامة منخفضة ، علامة قياسية ، أداء جدير بالملاحظة وأعلى إنجاز ممكن. مع العبارات ، حدد العروض التي تخبرك بالإنجاز النموذجي في مكان ما في نطاقك. إذا كنت تفضل مقياسًا أدق ، فاكتب من ست إلى 25 عبارة.

قم بتطوير عبارات تناسب جميع نتائج الأداء التي تريد استخدام مقياسك لها.

مقياس اتجاهات حساب الاتجاهات

خطوة

عيّن الأرقام من نطاق مختار لكل عبارة. تبدأ مع المعيار. يمثل هذا الرقم الأداء القياسي للشخص ، وهو الإنجاز الذي تقاس به العروض الأخرى. الرقم 100 هو المعيار الطبيعي. ضع صفرًا في مقياسك ، في الأسفل --- هذه هي أدنى درجة ممكنة.

اختار أعلى رقم تعتقد أنه يمكن تحقيقه ، النتيجة المثالية. ضع هذا الرقم - 200 ، على سبيل المثال - في الأعلى مع تعيين لأفضل بيان. ثم ، قم بتعيين رقم للعلامة المقبولة التي تضع العبارة المسافة العددية الصحيحة من العبارة القياسية والصفر. بعد ذلك ، قم برقم الدرجة المنخفضة لوضع بيانها في المكان الصحيح ، بين العبارة المقبولة والمعيار. أخيرًا ، ضع رقم البيان على الأداء الجدير بالملاحظة لوضعه المقياس الذي اخترته أعلى العبارة القياسية ، ولكن أقل من الكمال.

خطوة

تصميم الصيغة الخاصة بك. تساوي النتيجة المقاسة مع النتيجة الأولية بتقسيم درجة الأداء حسب المعيار.

خطوة

لكل درجة أداء ، استخدم المعادلة لحساب النتيجة المقاسة.

خطوة

رتب الدرجات المقاسة بالترتيب من الأعلى إلى الأدنى. لاحظ النتيجة القياسية والمقبولة والكمال على الرسم البياني. ألقِ نظرة على علاماتك المقاسة على الرسم البياني للحكم على فناني الأداء.