الشركات قد تبدأ في دفع لك لتعيش أقرب إلى العمل

في عالم عادل ، سيكون الحصول على وظيفة جيدة الأجر هو نهاية مخاوفك المالية ، وليس بداية هذه الأمور. هذه مجرد مشكلة تواجه العمال في بعض المدن في جميع أنحاء البلاد. تكلفة المعيشة المحلية يمكن أن تخفض في الواقع حتى الموظفين ذوي الدخل المرتفع.

فاست كومباني نشرت إيلي أنزيلوتي مؤخرًا ميزة طويلة في سلسلة حول كيفية فشل العمل لدينا ؛ تدرس القطعة تكاليف السكن التي تتداخل بنشاط مع الحياة الشخصية والوظيفية. على الجانب الآخر من بعض الإحصاءات المقلقة للغاية ، نلتقي مع Alex Day (ليس اسمها الحقيقي) ، الذين لا يستطيعون العيش في منطقة الخليج على الرغم من راتب سنوي قدره 90،000 دولار ، ولكن قد لا يتمكنون من الاستمرار في عملها أثناء العمل عن بُعد من لاس فيجاس ، حيث ستكون أقرب إلى العائلة. تقوم Day برحلة مدتها ساعتان في كل اتجاه ، مما يجعلها واحدة من بين 4 ملايين أميركي ينقلون أكثر من 90 دقيقة للعمل. بالمناسبة ، يبلغ المعدل الوطني للانتقال 26 دقيقة.

هذه مشكلة كبيرة بشكل عام بالنسبة لمجموعة فرعية معينة من المدن ، بما في ذلك سان فرانسيسكو ولوس أنجلوس ونيويورك. في حين تتناقص الإيجار للشقق الفاخرة ، لا يمكن لعمال الحد الأدنى للأجور تحمل تكاليف السكن في أي مكان في البلاد. بدأت بعض الشركات في مناطق المترو الأشد تضرراً في تقديم حوافز مالية أو حتى برامج الإسكان المدعومة من صاحب العمل لمنع العمال من أن يصبحوا مسافرين فائقين. هناك قوة أكبر تعوق العمال الأميركيين ، على الرغم من: كما كتب أنزيلوتي ، "لم يحصل معظم الأميركيين على زيادة ملموسة في الدخل أو الأجور في 40 عامًا".