إن اقتصاد أزعج هنا لتبقى ، مما يعني المزيد والمزيد منا الاعتماد على العمل لحسابهم الخاص للحصول على. في حين أن الزحام يمكن أن يستنزف ، لكثير من الناس ، فإن الحرية في تحديد جدولك الزمني والراتب يعوض عن ذلك. ولكن إذا كنت تعتقد أن العمل الحر يعني تجنب فجوة الأجور بين الجنسين ، فإن استطلاعًا جديدًا له دحض مذهل.
نظرت Honeybook ، وهي منصة لإدارة العملاء ، إلى الاختلافات في ما يكسبه الرجال والنساء لنفس العمل ، مثل تخطيط الأحداث ، وتصميم الرسومات ، والكتابة ، والموسيقى. حللت 200000 الفواتير من أكتوبر 2016 إلى أكتوبر 2017 ، ومتابعتها مع 3100 مشارك. أكبر الأخبار: في حين أن ثلثي المجيبين يعتقدون أن الرجال والنساء يحصلون على أجر متساو مقابل الخدمات المتساوية ، فإن النساء يحصلن بنسبة 32 في المائة على الرجال بشكل أقل
لا يتوقف عند هذا الحد. ثلاثة أرباع رواد الأعمال المبدعين يحملون شهادات البكالوريوس ، ولكن في 15 ولاية ، لا تزال النساء يحصلن على أقل من الحد الأدنى للأجور ، أي ما يقرب من ضعف معدل الرجال. فقط 7 في المئة من النساء يكسبن أكثر من 50 دولارًا في الساعة ، مقابل حوالي واحد من كل 5 رجال. يجني أكثر من 40 في المائة من الرجال أكثر من 50000 دولار في السنة ، مقارنة بـ 20 في المائة من النساء. وبينما تحصل 8 في المائة من التصميمات النسائية على أكثر من 80 ألف دولار سنويًا مقابل عملها ، إلا أنها لا تزال متخلفة عن الرجال ، 20 في المائة منهم يستطيعون تغيير هذه الأنواع من الأرقام.
كان لدى المشاركين في الاستطلاع أفكار مختلفة حول سبب الفجوة. اعتقد 6 من كل 10 أن الأمر يتعلق بالمفاوضات ، بالنظر إلى أن النساء إما يطلبن أقل ، أو يقبلن أقل ، أو يواجهن الانتقام للتفاوض بشكل عادل. أشار نصفهم تقريباً إلى سرية الأجور ، فالنساء ببساطة لا يعرفن أنهن يحصلن على رواتب منخفضة. رأى 40٪ ما يسمى "بعقوبة الأمومة" ، والتي افترض فيها العملاء أن أطفال المرأة سيحدون من التزامها بالعمل.
تشكل النساء حوالي 90 بالمائة من قاعدة عملاء Honeybook ، لكن أقل من 23 بالمائة من إجماليهم يعتقدون أن النساء يواجهن تمييزًا نظاميًا. التكاليف حقيقية للغاية بالنسبة إلى الإناث المستقلات الخلاقات والاقتصاد ككل. يقدم Honeybook بعض النصائح القوية لتصحيح الفجوة على المستوى الفردي ، ولكن إذا كنت في وضع يتيح لك إدارة مدفوعات المستقلين ، ففحص كيف يمكن لمؤسستك ضمان الحصول على أجر عادل لجميع عقودك.
