هل تحصل نادلات على فوائد؟

قد لا تحصل النادلون والنادلون على الحد الأدنى للأجور بالساعة الذي تفرضه الحكومة الفيدرالية ، كما يفعل غيرهم من الأجر بالساعة ، لكنهم يتمتعون بمزايا مثل التأمين الصحي إذا كان العمال الآخرون داخل الشركة نفسها مؤهلين. في الواقع ، تطلب الحكومة الفيدرالية من المطاعم تقديم فوائد لانتظار الموظفين أو التعرض لخطر انتهاك قوانين العمل العادل.

معظم موظفي الخدمة يتقاضون مزايا مثل التأمين الصحي مثلهم مثل الموظفين الآخرين.

أجور

نظرًا للاختلاف في كيفية دفع الموظفين المهتمين ، مثل waitstaff ، مقارنة بالموظفين الآخرين ، فمن المعقول الاعتقاد أنهم غير مؤهلين للحصول على نفس المزايا. والحقيقة هي ، نادلات والنادل تقع في فئة عمل فريدة من نوعها. بدلاً من الحصول على الحد الأدنى للأجور في الساعة ، يحصلون على مبلغ يقل بنحو 5 دولارات في الساعة عن الحد الأدنى للأجور. ذلك لأنهم يتلقون التلميحات ، ومن المفترض أن يكون مبلغ المال هو الفرق بين الراتب الأساسي والحد الأدنى للأجور.

جدارة

إذا كان المطعم يقدم فوائد ، فلا يمكن التمييز عن طريق اختيار من يمكنه تلقي المزايا ومن لا يستطيع ذلك. لهذا السبب ، لا يمكن حرمان النادلات والنادلين من المزايا ، حتى لو تم دفعها بشكل مختلف. معظم المطاعم ومؤسسات الأكل الأخرى التي تستأجر ندلاء على علم بذلك. ومع ذلك ، إذا كنت تعمل كعضو في طاقم الانتظار في مؤسسة تم ترحيلك فيها للحصول على مخصصات ، فيجب عليك الاتصال بقسم العمل المحلي.

بالإضافة إلى إنفاذ القوانين المتعلقة بكيفية دفع رواتب الموظفين ، تضمن وزارة العمل في الولايات المتحدة أن يتم تقديم مزايا معينة لتشمل جميع العمال.

الخطط الصحية

أكثر مزايا الموظفين شيوعًا هي خطط الرعاية الصحية. تُعرّف وزارة العمل الفيدرالية الخطط بأنها خطط استحقاقات رعاية الموظفين التي وضعها أو يديرها صاحب العمل أو منظمة الموظف مثل النقابة ، أو كليهما ، لتقديم الرعاية الطبية للمشاركين أو من يعولونهم مباشرة أو عن طريق التأمين أو السداد أو غير ذلك. هذه الخطط عادة ما تكون خاصة وتغطيها قانون تأمين دخل التقاعد للموظف (ERISA). إن ERISA هو الذي يجعل من غير القانوني منح نادلات أو نوادل الفرصة للتسجيل في الخطة الصحية للشركة.

الموظف فوائد إدارة الأمن

تتولى إدارة أمن استحقاقات الموظفين التابعة لوزارة العمل في الولايات المتحدة (EBSA) مسؤولية إدارة وتطبيق ERISA. جزء من مسؤولياته تشمل إعطاء أصحاب العمل معلومات حول الخطط الصحية ، ومساعدة الامتثال ومقدمي خدمات الرعاية الصحية.

فوائد أخرى

لا تخضع الحكومة الفيدرالية للمزايا الأخرى ، مثل تلك الخاصة بالتأمين على الحياة والتأمين على المدى الطويل وحسابات التأمين الطبي والمعاشات التقاعدية والعافية. بدلاً من ذلك ، يتم تركهم لاتفاقيات بين صاحب العمل وموظفيه ، بما في ذلك طاقم الانتظار. قادت جمعية المطاعم الوطنية الطريق في تثقيف المطاعم حول الآثار الإيجابية التي يمكن أن تواجهها من خلال الانتظار مع العديد من خيارات الفوائد المتاحة لهم.