يمكنك رسم البطالة في ولاية تكساس إذا كنت تحصل على حزمة سيفيرنس؟

تتبع قوانين البطالة في تكساس إرشادات وزارة العمل في الولايات المتحدة ، حيث توفر مزايا تعويض البطالة للأفراد المؤهلين. يتطلب التأهيل الانفصال عن العمل من خلال عدم ارتكاب أي خطأ من جانبك ، وقد تشير حزمة الفصل إلى أن عملك قد انتهى بناءً على طلب صاحب العمل. عندما تتقدم بطلب للحصول على إعانات البطالة ، يتلقى صاحب العمل الأخير إخطارًا وفرصة لمعارضة إعاناتك. إذا تلقيت حزمة فصل ، فإن المحتوى والمصطلحات ، إلى جانب معارضة صاحب العمل ، يحدد ما إذا كنت تتلقى إعانات تعويض البطالة أم لا.

جدارة

تتطلب الأهلية للحصول على إعانات تعويضات البطالة في تكساس تاريخ عمل من 15 إلى 18 شهرًا قبل انفصالك عن الوظيفة. يجب تقديم طلب للحصول على فوائد. أمام صاحب العمل الحالي لديك 14 يومًا للرد على مطالبة بطاقتك ، ولكن هذا لا يؤخر استحقاقاتك. سيقوم صاحب العمل الخاص بك بإخطار لجنة القوى العاملة في تكساس بالمدفوعات المقدمة بعد التوظيف. يوجد فرق في رواتب نهاية الخدمة والأجور بدلاً من إشعار في تكساس. تؤجل TWC المدفوعات إذا قررت أنه تم دفع أجورك بدلاً من إشعار. لا يوجد أي تأخير لدفع الأجر.

دفع الدفع

يُعرِّف قانون يوم الدفع في تكساس بأنه الأجر المدفوع إلى ما وراء الأجور المستحقة عند إنهاء العمل. لا تشمل مدفوعات التعويضات الأضرار المصفاة أو الدفع مقابل الإفراج عن المطالبات أو الدفع بدلاً من إشعار. لا يدين صاحب العمل بأجر إنهاء الخدمة إلا إذا وعد بذلك في سياسة مكتوبة. وفقًا للجنة تكساس للقوى العاملة ، فإن معظم أرباب العمل يعينون أجور ما بعد التوظيف كأجر إنهاء الخدمة. قد تتلقى إعانات تعويضات البطالة في تكساس على الفور حتى إذا كنت تتلقى رواتب نهاية الخدمة.

الأجور في بدلا من إشعار

الأجور بدلاً من الإشعار ستمنعك من تحصيل إعانات البطالة لتلك الأسابيع التي تتلقاها من صاحب العمل. الأجور بدلاً من ذلك هي المدفوعات الطوعية التي يقدمها صاحب العمل ، وهي غير قابلة للتنفيذ بموجب قانون يوم الدفع في تكساس ، لأنه لا يوجد عقد للدفع. القسم 207.049 (1) من قانون تعويض البطالة في تكساس يستبعد مقدم الطلب لفترة من الوقت يتلقى فيه الأجور بدلاً من إشعار. الأجور بدلاً من الإشعار تؤجل قدرتك على جمع البطالة ، ولكنها لا تقصر المدة الزمنية التي يمكنك من خلالها تحصيل الإعانات. الفهم المعياري للأجور بدلاً من الإخطار في تكساس هو أنه إذا لم يكن هناك التزام من قبل صاحب العمل ولم يكن هناك إشعار للموظف ، فإن الدفع المستلم سيكون بمثابة أجور بدلاً من الإشعار.

حزمة قطع

قد تشمل حزمة الفصل عدة عناصر ، مع دفع تعويضات نهاية الخدمة ، ودفع مقابل الإفراج عن جميع المطالبات ، واتفاق السرية ، والأضرار المصفاة وربما حتى بضعة أشهر من مدفوعات التأمين الصحي COBRA. يمكنك قبول جميع هذه المزايا وملف مخصصات تعويض البطالة على الفور. إذا قبلت أي دفعة تم تحديدها كدفع بدلاً من الأجور ، فيمكنك أن تستبعد من إعانات البطالة الأسابيع التي يغطيها الدفع بدلاً من الأجور.