جدول المحتويات:
تحصل الشركات على مجموعة متنوعة من خطط التأمين لحماية المنظمة وأصحابها والموظفين.من بينها التأمين الإخلاص ، والذي يغطي العمل بشكل أساسي في حالة تعرضه للضحية بسبب سرقة الموظف والاختلاس. تتخصص بعض الشركات في خطط الإخلاص ، لكنها يمكن أن تأتي من شركات التأمين العامة أيضًا.
من يستخدمه
تعتمد بعض الصناعات على تأمين الإخلاص أكثر من غيرها. عادة ما تحصل شركات المحاسبة والكازينوهات وشركات المحاماة وشركات المقاولات والتكنولوجيا على تأمين دقيق. منظمات أخرى مثل جمعيات مالكي المنازل وغير الربحية تميل أيضًا إلى الحصول على تأمين الإخلاص.
ما يغطي
تختلف الشروط الدقيقة لوثيقة تأمين الإخلاص اعتمادًا على المزود والمشتري. عادةً ما يغطي السرقة ، لكن يمكنه أيضًا الحماية ضد الموظف الذي يسرق الممتلكات والأصول مثل الأسهم والسندات. تبيع بعض الشركات أيضًا سياسات إضافية وتغطية للاحتيال على الكمبيوتر وتزوير بطاقات الائتمان والابتزاز.
قيود
غالبًا ما تنص سياسة الإخلاص على وجوب قيام الموظف بارتكاب السرقة وتحديد التعريف الدقيق للموظف في العقد. وفقًا لـ HindmanSanchez ، يجب على المؤسسات التي ليس لديها موظفين تقليديين البحث عن سياسة تغطي سرقة أعضاء مجلس الإدارة والمديرين والمسؤولين وأعضاء اللجنة. في كثير من الأحيان ، تتطلب السياسة من الشركة إثبات أن الموظف لديه نوايا لسرقة الشركة أو إلحاق الضرر بها.