جدول المحتويات:

Anonim

دفعات Severance هي عبارة عن تعويض نقدي يقدمه صاحب العمل للموظفين الذين يتم تركهم دون أي خطأ من جانبهم. الأسباب الشائعة لحزم الفصل تشمل تسريح العمال أو إلغاء الوظيفة أو سبب الانفصال المتفق عليه. إذا تلقيت حزمة إنهاء الخدمة ، فيمكنك أيضًا جمع البطالة ، ولكن يجب عليك اتباع الإرشادات الخاصة بولايتك بعناية. تعتمد هذه الإرشادات أيضًا على نوع حزمة الفصل التي تتلقاها: مبلغ مقطوع أو مدفوعات متدرجة.

xcredit: gangliu10 / iStock / Getty Images

مبلغ مقطوع سيفيرنس

تدفع حزمة الفصل مقطوع المبلغ الكامل للقسط دفع في وقت واحد. عادة ما يعتمد مبلغ الفصل على دخل الموظف في وقت الإنهاء وطول مدة العمل والأداء الكلي أثناء العمل. عادةً ما تكون رواتب نهاية الخدمة هي أجر من أسبوع إلى أسبوعين لكل عام يتم العمل فيه ، ولكن يمكن للشركات إنشاء حزمة إنهاء الخدمة كما يراها مناسبة.

اقساط

كبار الموظفين أو الموظفين الذين لديهم سجل توظيف طويل مع شركة قد يتم دفع رزمة نهاية الخدمة على أقساط. يتم احتساب باقة الفصل بنفس طريقة دفع المبلغ المقطوع ، ولكن بدلاً من ذلك يتم دفع المبلغ للموظف على أقساط أسبوعية أو شهرية. غالبًا ما تستخدم هذه الطريقة من قِبل الشركات التي تتخلص من جزء كبير من القوة العاملة لديها ، أو توقف العمليات تمامًا أو بالنسبة للعديد من الموظفين الذين لديهم حزم أكبر.

المبادئ التوجيهية للدولة

كيف يتم التعامل مع رواتب نهاية الخدمة فيما يتعلق بالبطالة يختلف من دولة إلى أخرى. بعض الدول تطلب من العمال العاطلين عن العمل استنفاد جميع رواتب نهاية الخدمة قبل جمع البطالة. تسمح ولايات أخرى للعمال العاطلين عن العمل بتحصيل إعانات البطالة أثناء تلقي رواتب نهاية الخدمة ولكن تخصم مبلغ الإعفاء من دفع الإعانة. تحقق مع مكتب البطالة التابع للولاية لتحديد كيفية تأثير تعويض نهاية الخدمة على تعويض البطالة.

الاعتبارات

على الرغم من أن حزمة الفصل هي فائدة طوعية يقدمها أصحاب العمل لموظفيهم ، لا يزال من الممكن تطبيق بعض الإرشادات. على سبيل المثال ، إذا قدمت شركة ما حزمة نهاية الخدمة في بداية العمل ، فيجب عليها قانونًا احترام الاتفاقية في وقت الانفصال. أيضًا ، تحاول بعض الشركات إجبار الموظفين على الاختيار بين حزمة الفصل والبطالة. ومع ذلك ، نظرًا لأن الدولة تحدد ما إذا كان يحق للعامل العاطل عن العمل الحصول على إعانات البطالة ، فإن هذه الاتفاقيات نادراً ما تكون قابلة للتنفيذ. إذا حاولت شركتك القيام بذلك ، فاتصل بمكتب تعويض البطالة المحلي أو محامٍ للحصول على المشورة قبل التوقيع على أي مستندات.

موصى به اختيار المحرر