جدول المحتويات:
إذا كنت تعمل لدى صاحب عمل عام أو غير ربحي ، فقد يكون بإمكانك الوصول إلى خطة 403 (ب). تسمح لك خطة 403 (ب) هذه بتخصيص أموال للتقاعد على أساس الضرائب المؤجلة. الأموال التي تستثمرها في خطة 403 (ب) تخفض دخلك الخاضع للضريبة ، وهذا بدوره يعني أنك تدفع أقل في الضرائب الحالية مع ادخارها للتقاعد. توفر خدمة الإيرادات الداخلية حدودًا سخية للمساهمة في خطط 403 (ب) ، ولكنها تحد من المبلغ الذي يمكن للعمال أن يدفعوه.
حدود صاحب العمل
يحد بعض أرباب العمل من النسبة المئوية للدخل الذي يمكن للعاملين المساهمة فيه في خطة الشركة 403 (ب). هذا يعني أن المبلغ الذي يمكنك المساهمة في الخطة قد يكون أقل من الحدود التي حددها مصلحة الضرائب. على سبيل المثال ، إذا كان راتبك 30000 دولار في السنة وكان صاحب العمل يحد من اشتراكات الموظفين في 30 في المائة من راتبك ، فإن أقصى مبلغ يمكن أن تخصصه هو 9000 دولار.
حد المساهمة العادية
تتغير حدود مساهمة خطط 403 (ب) من وقت لآخر ، ومن الأفضل دائمًا التحقق من هذه الحدود قبل التخطيط لاستراتيجية مساهمتك للعام المقبل. بالنسبة لعام 2010 ، يمكن للعمال المساهمة بمبلغ يصل إلى 16،500 دولار في خططهم إذا كان عمرهم 49 عامًا وأقل. يمكن للعمال الذين يبلغون من العمر 50 عامًا فما فوق المساهمة بأموال إضافية بموجب مخصصات اللحاق بالركب.
مساهمات المتابعة
العمال الأكبر سنا الذين لديهم القليل من الأصول المالية معرضون بشكل خاص لخطر التقاعد المتقاعد ، لذلك وضع مصلحة الضرائب حكماً على اللحاق بالركب للسماح للعمال الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا بتخصيص أموال إضافية لسنواتهم الذهبية. بالنسبة لعام 2010 ، يمكن لهؤلاء العمال الأكبر سنًا تخصيص مبلغ إضافي قدره 5500 دولار في خططهم البالغ عددها 403 (ب) ، بحد أقصى للمساهمة يبلغ 22000 دولار.
وظائف متعددة
إذا كنت تعمل في أكثر من وظيفة وعرضت كلتا الوظيفتين خطة 403 (ب) ، فإن إجمالي المساهمات من كل هذه الوظائف لا يمكن أن يتجاوز الحد الحالي الذي حددته مصلحة الضرائب. على سبيل المثال ، إذا كنت قد عملت في عام 2010 مع صاحب عمل واحد وساهمت بمبلغ 9000 دولار في 403 (ب) ثم قمت بتغيير الوظائف ، فإن أقصى ما يمكن أن تساهم به في وظيفتك الجديدة سيكون 7500 دولار ، على افتراض أنك تبلغ من العمر 49 عامًا أو أقل وغير مؤهلة للقبض مساهمة المتابعة. ستحتاج إلى تتبع مساهماتك في كل خطة ، نظرًا لأن المسؤولين المختلفين ليس لديهم أي طريقة لمعرفة مقدار إسهامك بالفعل في خطة صاحب العمل 403 (ب).