جدول المحتويات:
تمتد كرة السلة في الكليات من كليات صغيرة تلعب في صالات رياضية أمام مئات المعجبين إلى تسليط الضوء على البرامج في الجامعات الكبرى التي تتنافس في الساحات التي تستوعب أكثر من 20.000 معجب مسعور. لأن المشهد لكرة السلة الكلية متنوعة للغاية ، وكذلك المدربين لها. وفقًا لـ USA Today ، تتجاوز الرواتب السنوية للمدربين الرئيسيين مليون دولار - حتى 4 ملايين دولار - بينما يحصل المدربون في المدارس الأصغر على أقل من خمسة أرقام. على الرغم من الاختلافات في البرامج والمدربين من المدرسة إلى المدرسة ، يتعين على جميع المدربين تلبية بعض المتطلبات الأساسية.
التعليم الجامعي
لا يستغل مدربي كرة السلة بالكلية الوقت الكافي من القفز من المدرسة الثانوية إلى صفوف التدريب. بدلاً من ذلك ، يذهبون إلى الكلية مثل الأشخاص الذين يتابعون وظائف أخرى. على الرغم من عدم وجود تخصص رئيسي مطلوب ليكون مدرب كرة سلة جامعيًا ، إلا أن التخصص في مجال مثل الإدارة الرياضية أو التدريب الرياضي يمكن أن يمنح المدربين الطموحين فكرة عن حياتهم المهنية في ألعاب القوى الجامعية. يواصل بعض المدربين متابعة شهاداتهم العليا في هذه المجالات ، على الرغم من أن درجة الماجستير ليست شرطا.
تجربة التدريب
خبرة التدريب هي أهم متطلبات أي مدرب كرة سلة جامعي طموح. قبل الحصول على منصب مدرب رئيسي ، غالباً ما يقضي المدربون سنوات في تسلق صفوف موظفي برنامج كرة السلة. قد يبدأون العمل كمدرب لكرة السلة أثناء تواجدهم في المدرسة أو يعملون كمنسق فيديو. تتمثل الخطوة الرئيسية في تأمين منصب مدرب رئيسي في الحصول على وظيفة كمدرب مساعد ، والتي يمكن أن توفر للمدرب الطموح الخبرة والتجربة التي يحتاجها للنجاح.
تجربة اللعب
بدأ العديد من مدربي كرة السلة في الكلية كلاعبين. على سبيل المثال ، نقل بيلي دونوفان ، المدير الرئيسي لجامعة فلوريدا ، كلية بروفيدنس إلى المرحلة الرابعة كحارس نقطة البداية. لعب جون بيلفري المدير الفني لجامعة أركنساس في جامعة كنتاكي. تجربة كلاعب كرة سلة جامعي سابق يعطي نظرة ثاقبة للمدرب الطموح في اللعبة التي لا يمكن للآخرين امتلاكها. وبالتالي ، فإن العديد من مدربي كرة السلة في الكلية يمارسون الرياضة منذ أن كانوا أطفالًا.
مهارات اخرى
يعمل مدربو كرة السلة في الكلية على تطوير الشباب والشابات ليصبحوا لاعبين موهوبين ، وبنفس القدر من الأهمية ، أعضاء قيمين في مجتمع الحرم الجامعي. وبالتالي ، القدرة على العمل مع الشباب أمر ضروري. يجب أن يتمتع المدربون أيضًا بمهارات إدارية مثبتة ، حيث يشرفون على طاقم من المدربين المساعدين والمهنيين الإداريين ومديري الطلاب. كما يجب أن يكونوا مرتاحين للخطابة العامة ، حيث إن مخاطبة وسائل الإعلام والتوقيع في بعض الأحيان على صفقات التصديق هي أيضًا جزء من الوظيفة.