في أنباء غير سارة ، أظهر استطلاع جديد صدر عن تقرير "نساء في القيادة: معالجة ثقافة الشركات من الأعلى" الصادر عن مؤسسة روكفلر ، أن واحدًا من كل أربعة أمريكيين يعتقدون أن السفر عبر الزمن سيحدث قبل أن تتجه نصف شركات فورتشن 500 من قبل النساء. أوتش.
على الرغم من أن النساء يشكلن 47٪ من القوى العاملة في الولايات المتحدة ، فإن 6٪ فقط من شركات Fortune 500 يشغلن مناصب تنفيذية رئيسة - وظل هذا العدد كما هو منذ عام 1955.
ليس التاريخ هو السبب الوحيد لعدم رؤية الناس لهذه التغييرات في المستقبل القريب. يبدو أن 65٪ من الأشخاص الذين شملهم الاستطلاع يعتقدون أن مواقف الرجال في المناصب القيادية العليا تشكل عائقًا أمام تقدم الإناث في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك ، تقول 90 ٪ من النساء أن مواقف الرجال في جميع أنحاء الشركة تؤثر على إمكانية وصول النساء إلى القمة ؛ وافق 49 ٪ فقط من الرجال.
تشير المزيد من الأبحاث إلى أن 91٪ من الرجال يجدون أن النساء مؤهلات كرجال كقائدات مهنية ، لكن 75٪ من المشاركين في الاستطلاع يعتقدون أيضًا أن هناك تصورًا منتشرًا بأن المرأة ستضع الأسرة فوق مهنتها.
في الوقت الحالي ، هناك 32 رئيسة تنفيذية في مجلة "فورتشن 500" ، ورغم أن هذا الرقم مرتفع على الإطلاق ، إلا أن العدد لا يزال 6.4 في المائة. هل سيأتي السفر عبر الزمن قبل هذا الانهيار 50/50؟ نأمل بالتأكيد لا.