جدول المحتويات:
يقدم أصحاب العمل بشكل متزايد خيارات إيداع مباشرة لمرتبات الموظفين. ويعزى ذلك جزئيًا إلى أن الودائع المباشرة تقلل من التكلفة الإدارية لإصدار الشيكات ، حيث لا يتعين على الشركة إنفاق الأموال على الورق والحبر ويمكنها السماح لأجهزة الكمبيوتر بالقيام بأعمال النقل بدلاً من الموظفين. المهم هو أن أرباب العمل عادة ما يوجهون الودائع في فحص الحسابات. إذا تم إبلاغك إلى ChexSystems ولم تتمكن من الحصول على حساب فحص ، أو إذا كنت تفضل ببساطة عدم استخدام أحد البنوك ، فهذا يخلق بعض التحدي. الحل هو الحصول على بطاقة ائتمان مسبقة الدفع وإيداع شيكاتك في حساب البطاقة.
خطوة
تفضل بزيارة مواقع الويب الخاصة بالشركات التي تقدم بطاقات ائتمان مسبقة الدفع. مقارنة الرسوم والامتيازات ، وكذلك عملية تقديم الطلبات لكل شركة. ابحث عن البطاقة التي لا يوجد لها رسوم أو التي ستتنازل عنها عن طريق الإيداع المباشر ، والتي توفر الوصول إلى الحساب عبر الإنترنت - دون الوصول إلى الإنترنت ، سيكون عليك الاتصال بشركة البطاقة في أي وقت تريد فيه مراجعة نفقاتك أو عرض رصيدك.
خطوة
تنطبق مع شركة بطاقة من اختيارك. أرسل الطلب عبر الإنترنت أو اطبع التطبيق حتى تتمكن من إرساله عبر البريد العادي.
خطوة
اتبع تعليمات الشركة لتفعيل بطاقتك بمجرد الحصول عليها. عادةً ، كما هو الحال مع بطاقات الائتمان العادية ، يتضمن ذلك الاتصال برقم ممثل العميل وتقديم الاسم والرقم على البطاقة ، لكن الشركات تسمح عادة بالتفعيل عبر الإنترنت أيضًا.
خطوة
قم بطباعة نموذج الإيداع المباشر من شركة البطاقة الخاصة بك أو اطلب واحدة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو البريد العادي.
خطوة
انتقل إلى قسم الموارد البشرية لدى صاحب العمل واطلب النموذج اللازم للإيداع المباشر لشيكات الرواتب.
خطوة
ملء النماذج ومنحها لقسم الموارد البشرية لصاحب العمل - ستحتاج إلى ملاحظة رقم حساب البطاقة ورقم التوجيه المرتبط بالبطاقة في النماذج. بناءً على شركة بطاقتك ، قد تحتاج شركة البطاقات أيضًا إلى إرسال نسخ من النماذج للتحقق من أنك سمحت بالإيداع المباشر ؛ ولكن نظرًا لأن صاحب العمل يضع الأموال على البطاقة بدلاً من محاولة الانسحاب ، فإن بعض الشركات لا تحتاج إلى نسخ.
خطوة
قم بتسجيل الدخول إلى حساب بطاقتك عبر الإنترنت وتحقق من أن شيك الراتب قد تم إيداعه على النحو المطلوب ، وفقًا لجدول إصدار كشوف المرتبات لصاحب العمل. اتصل بشركة البطاقة وقسم الموارد البشرية لصاحب العمل إذا كانت هناك أي مشاكل.