ما هي الضرائب على مكافأة؟

خطوة

يمكن لأصحاب العمل فرض الضرائب على جميع المكافآت باستخدام معدل الضريبة الثابت. في عام 2011 ، كان معدل الضريبة 25 في المائة من أي مكافأة تقل عن مليون دولار. إذا كانت المكافأة أكثر من 1 مليون دولار ، يجب على أرباب العمل خصم الضرائب بنسبة 35 في المئة باستخدام هذه الطريقة. لذلك ، إذا تلقيت مكافأة قدرها 400 دولار ، فيجب على صاحب العمل حجب الضرائب التي تبلغ 100 دولار عن المكافأة الخاصة بك وإعادة توجيه هذه الضرائب إلى الحكومة الفيدرالية لتغطية نصف ضرائب الرواتب.

طريقة معدل ثابت

إجمالي الضرائب

خطوة

إذا أضاف صاحب العمل مكافأتك إلى راتبك المنتظم بدلاً من إعطائك شيك مكافأة منفصل ، فيجب أن تستخدم الطريقة التجميعية. أي أنه بدلاً من خصم ضرائب الرواتب من شيك المكافآت الخاص بك استنادًا إلى السعر الثابت الحالي ، فإنها تحجب الضرائب على كامل مبلغ الشيك بناءً على ضرائب الرواتب لكامل المبلغ. لذلك ، إذا كان لديك مكافأة كبيرة ، فسوف تدفع ضرائب مرتبات كبيرة عليها إذا كان صاحب العمل يستخدم هذه الطريقة.

ضرائب الدخل

خطوة

يضيف صاحب العمل أي مكافآت يمنحكها إلى راتبك عن السنة ويبلغ إجمالي راتبك على W-2 الخاص بك. وبالتالي ، يمكنك الإبلاغ عن المكافآت الخاصة بك وكذلك الأجور عند تقديم ضرائب الدخل الخاص بك. إذا كان صاحب العمل الخاص بك يحتفظ بمزيد من ضرائب الرواتب من علاواتك ودخلك المنتظم مما تدين به ، فسوف تتلقى ردًا ؛ خلاف ذلك ، سوف تضطر إلى دفع ضرائب الدخل على راتبك ، بما في ذلك المكافآت الخاصة بك.

الشرائح الضريبية

خطوة

يشعر بعض الموظفين بالقلق من أنهم سيدفعون المزيد من ضرائب الدخل تمامًا إذا حصلوا على مكافأة لأن هذه المكافأة ستدفع دخلهم إلى شريحة ضريبية أعلى. ومع ذلك ، ينص تعليق الاستهلاك على أن هذا الخوف ليس له ما يبرره لأن مصلحة الضرائب لا تميز بين الأجر الإضافي والأجر العادي ؛ إذا كنت قد دفعت ضرائب زائدة خلال العام ، فستحصل على رد بغض النظر عما إذا كانت مكافأتك تجعلك تبدو أنك ربحت مبلغًا أكبر بكثير من الدخل على مدار العام عما كنت ستربحه بدون المكافأة.