جدول المحتويات:
أثناء مقابلة العمل ، غالبًا ما يسأل القائم بإجراء المقابلة على المرشحين سؤالًا مثل: "لماذا تريد العمل هنا؟" أو ، "لماذا تقدمت إلى هذه الوظيفة؟" يريد الباحثون إجابة أعمق من المرشحين بخلاف إجابة "أحتاج إلى وظيفة" التي قد تفكر بها. على العكس من ذلك ، يريد أصحاب العمل المحتملين أن يروا أنك فكرت في المكان الذي ترغب في العمل فيه وأنك لن تقوم فقط بأي وظيفة تأتي في طريقك. تتطلب الإجابة على هذا السؤال بعض التفكير قبل موعد المقابلة.
الاهتمامات والمهارات
يمكنك أن تقول إن اهتماماتك ومهاراتك تطابق ما يحتاج إليه صاحب العمل ويريده. جميع الوظائف لديها مجموعة من المهارات المطلوبة ، وعادة ما تكون مدرجة جنبا إلى جنب مع إعلان الوظيفة. كمرشح في المقابلة ، يمكنك التأكيد على هذه المهارات وشرح أن قدراتك وخبراتك السابقة سوف تساعدك على التكيف مع عبء العمل أو مسؤوليات الوظيفة. وأيضًا ، قد يشير التعبير عن شغفك بنوع المهنة التي توشك على دخولها إلى صاحب العمل الذي تكرسينه للصناعة وليس فقط "البحث عن وظيفة".
شركة المعرفة
يعد البحث عن الشركة فكرة جيدة دائمًا قبل حضور المقابلة ، وغالبًا ما يكون ذلك متوقعًا. الإجابة على سؤال لماذا تقدمت تتضمن النظر في بحثك. ابحث على الأقل عن "حقائق" مثيرة للاهتمام أو أجزاء من المعلومات التي تعجبك عن الشركة ، مثل تاريخها وماذا تفعله أو مهمتها. يمكنك الإجابة عن هذا السؤال من خلال مناقشة هذه المعلومات بحماس ، مما يدل على أن الشخص الذي تجري المقابلة معه مهتم وإعجابًا بالشركة وعملها أو أهدافها.
تطوير مهنة
التطوير الوظيفي هو أحد الأسباب المهمة التي قد تشير إلى احتمال بقائك في الشركة.يجب ألا تواجه مشكلة في إيصال الرسالة إذا كانت هذه عبارة حقيقية. يعني تطوير حياتك المهنية عمومًا أنك تريد و / أو ترغب في شغل هذا المنصب على المدى الطويل ، وهو ما تسعى إليه العديد من الشركات. يشير أيضًا إلى أنك فكرت جيدًا في الوظيفة المتاحة ومن صاحب العمل المحتمل.
خبرة شخصية
تتمثل إحدى طرق الإجابة على سؤال "سبب تطبيقك" في إبراز خبراتك الجيدة مع الشركة أو منتجاتها أو خدماتها وشرح أن الشركة هي الشركة التي لطالما أردت العمل بها. إلى جانب إخبار القائم بإجراء المقابلة بأن هذه هي "شركة الأحلام" الخاصة بك والتي تجعل إجابتك تخدم نفسها بنفسك ، يجب عليك أيضًا توضيح كيف يمكن للشركة الاستفادة منك. على سبيل المثال ، يمكنك القول أنك انتظرت التقدم إلى الشركة حتى تحصل على المهارات أو الخبرة اللازمة للمساهمة في نمو الشركة.