جدول المحتويات:
يتوقف تحديد الأهلية للحصول على إعانات البطالة على ما إذا كان الموظف مخطئًا لفقدان وظيفته أم لا. في حالة الإضراب ، تفترض الدول أنك قد تركت وظيفتك طوعًا بالتزامن مع نقابتك ، وبالتالي ستحرمك عادة من إعانات البطالة. على الرغم من أن الفرضية الأساسية هي نفسها في كل مكان ، إلا أن بعض التفاصيل تختلف لأن جميع الولايات تسن شروطها الخاصة بأهلية استحقاقات البطالة.
مبادئ
جميع الدول تمنعك من تلقي المزايا إذا كنت جزءًا من توقف العمل. أثناء الإضراب ، عادة ما تجعلك الدول غير مؤهلة لتلقي الإعانات حتى ينتهي توقف العمل أو إلى أن ينبع بطاقتك من نزاع عمالي. إذا كنت عضوًا في نقابة ولكن لم يشارك صفك أو رتبتك بفعالية في الإضراب ، فستظل مؤهلاً للحصول على إعانات البطالة في معظم الولايات إذا فقدت وظيفتك في وقت لاحق.
استثناءات
تتركك معظم الولايات مؤهلة لتلقي إعانات البطالة أثناء نزاع العمل إذا كان صاحب العمل قد بدأ تأمينًا ، على الرغم من أن بعض الولايات لا تقدم هذا المخصص. تسمح لك بضع ولايات بأن تكون مؤهلاً للحصول على مخصصات إذا كنت جزءًا من إضراب يعتمد على فشل صاحب العمل في الالتزام بأحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية أو قوانين العمل الفيدرالية والولائية المتعلقة بالأجور والساعات وحقوق المفاوضة الجماعية والصحة وقضايا السلامة في مكان العمل.
الاعتبارات
في نهاية بعض الإضرابات ، يوجد وقت تأخير قبل أن يتمكن صاحب العمل من استئناف العمليات. في هذا السيناريو ، وفقًا لوزارة العمل الأمريكية ، قد تكون مؤهلاً للحصول على إعانات البطالة بسبب قلة العمل. لكن إذا أدت الحوادث الناجمة عن الإضراب مباشرة إلى التأخير - على سبيل المثال ، إذا تعرضت المعدات لأضرار أثناء الاحتجاج - فقد تحكمك ولايتك على عدم أهليتك. في سيناريو آخر محتمل ، قد تضطر إلى إغلاق منشأتك بسبب تعطل العمليات الناجم عن إضراب ارتكبته نقابتك في موقع مختلف داخل شركتك. إذا حدث ذلك ، يمكنك عمومًا الحصول على إعانات البطالة في جميع الولايات باستثناء ولاية أيداهو وميشيغان ونورث كارولينا وأوريجون وتكساس وفرجينيا.
البدائل
إن عدم أهليتك للحصول على إعانات البطالة بسبب مشاركتك في الإضراب لا ينتقل إلى جميع أشكال المساعدات الحكومية. مع دخل الأسرة المحدود ، على سبيل المثال ، يمكنك التأهل لتلقي قسائم الطعام والمساعدات الطبية ، وربما مزايا الرعاية أو دخل الضمان الإضافي. قد يكون لدى نقابتكم أيضًا صندوق تعويض عن الإضراب لتقديم الدعم المالي في حالة توقف العمل عن العمل. يجب أن تكون القيادة قد أعطيت لك إشعارًا مسبقًا للبدء في توفير المزيد من المال أكثر مما تفعل مع رواتب ثابتة في طريقك.