ما هي الأجور الخاضعة للضريبة الفيدرالية؟

الأجور الخاضعة للضريبة الفيدرالية هي أرباح تخضع للضرائب الفيدرالية. تفرض مصلحة الإيرادات الداخلية تحصيل ضريبة الضمان الاجتماعي ، وضريبة الرعاية الطبية وضريبة الدخل الفيدرالية - الضرائب الفيدرالية التي يحجبها أرباب العمل عن شيكات الموظف. أنواع مختلفة من الدخل يمكن أن تشكل أجور الموظف الخاضع للضريبة.

ملفات الموظف لها الإقرار الضريبي الفيدرالي مع مصلحة الضرائب.

هوية

يشتمل الدخل الخاضع للضريبة الفيدرالية على الأجور والمرتبات والمكافآت والجوائز والجوائز التي يدفعها صاحب العمل للموظف طوال العام. بالإضافة إلى ذلك ، نصائح لموظف يبلغ صاحب العمل ، والمدفوعات غير النقدية ، وبعض المزايا هامشيا (مثل الفوائد الصحية التي ليست خطة كافيتريا مؤهلة) وبعض المبالغ المستردة نفقات النفقات التجارية (مثل المبالغ المدفوعة للموظف بموجب خطة مسؤولة على النحو المحدد في مصلحة الضرائب) هي الأجور الخاضعة للضريبة. يحدد مصلحة الضرائب بدقة الدخل الخاضع للضريبة. يجب على صاحب العمل التأكيد مع الوكالة لضمان الحساب المناسب.

عملية حسابية

لتحديد الأجور الخاضعة للضريبة الفيدرالية للموظف لكل فترة دفع أو للسنة ، يطرح صاحب العمل خصومات غير قابلة للاستحقاق من إجمالي راتبه. تشمل الاستقطاعات غير القابلة للاستنباط الخطط الطبية وطب الأسنان وحسابات الإنفاق المرنة وخطط 401 (k) التقليدية التي تلبي متطلبات كود القسم 125 من مصلحة الضرائب. يتم إجراء هذه الاستقطاعات على أساس الضريبة. يقوم صاحب العمل بالخصم قبل خصم الضرائب الفيدرالية ، وبالتالي تخفيض أجور الموظف الخاضعة للضريبة. الطريقة الوحيدة التي يمكن لصاحب العمل من خلالها أن يقدم لموظفيه الاختيار بين المزايا الخاضعة للضريبة وغير القابلة للاستبدال هي من خلال خطة القسم 125. إذا كانت الفائدة ليست قبل الضريبة ، فهي بعد الضرائب وتم حجبها عن الدخل بعد حجب الضرائب الفيدرالية.

W-2 التنسيب

تقوم رب العمل بالإبلاغ عن الأجور الخاضعة للضريبة الفيدرالية للموظف عن السنة في المربع 1 من نموذج W-2 الخاص بها. إذا لم تكن لديها خصومات غير قابلة للاستدلال ، فيجب إدراج التعويض الكامل لها للسنة في الإطار 1. إذا كانت لديها خصومات خاضعة للضريبة ، فيجب على المربع 1 أن يوضح راتبه بعد طرح هذه الاستقطاعات من دخلها السنوي الإجمالي.

الاعتبارات

للوصول إلى خصم ضريبة الدخل الفيدرالية للموظف لكل فترة دفع أو للسنة ، يستخدم صاحب العمل جدول الضريبة المحجوزة على IRS Circular E المتعلق بأجور الموظفة الخاضعة للضريبة ، وحالة الإيداع والبدلات (كما هو موضح في نموذج W-4 الخاص بها) ودفع فترة. في عام 2011 ، تحسب ضريبة الضمان الاجتماعي بنسبة 4.2 في المائة من أجورها الخاضعة للضريبة ، وتصل إلى 106800 دولار سنويًا ؛ وضريبة الرعاية الطبية بنسبة 1.45 في المائة من جميع أجورها الخاضعة للضريبة.