مع وجود الكثير من الأخبار المبعثرة عن الثروة وعدم المساواة ، فلا عجب في أننا نلتزم بشدة في أول جزء من الأمل الذي نسمعه. هذا الأسبوع ، أعلنت أمازون ، الغوريلا التي تبلغ حمولتها 800 طن من الغوريلا التي تبلغ سعتها 800 رطل ، عن حصول عمالها الذين حققوا الكثير من الرثاء والمعاملة بشكل سيء للغاية على زيادة كبيرة. سوف يتخطى الحد الأدنى للأجور في شركة Amazon ما يصل إلى 15 دولارًا في الساعة بدءًا من الشهر المقبل.
يجب أن يكون هذا خبرًا رائعًا: الحد الأدنى للأجور الفيدرالية ، أقل بكثير من أجور المدينة والدولة ، له علاقة كبيرة بتكلفة المعيشة. لسوء الحظ ، هناك الصيد كبيرة جدا. بينما سيبدأ العاملون في الطوابق في جني 15 دولارًا في الساعة ، فإنهم سيفقدون أيضًا مكافآت شهرية وجوائز أسهم. يقول بعض العمال إن هذه الخطوة ستقلل فعليًا ما يجلبونه إلى المنزل مقابل نفس مقدار العمل.
من المرجح أن يكون العمال ذوو الحد الأدنى للأجور من النساء وأولياء أمور عاملين أكثر من المراهقات اللائي يعملن في وظائف ما بعد المدرسة. لقد وجد بحث السياسة أن رفع الأجور بمقدار دولار واحد يمكن أن يكون له آثار تموج ضخمة مفيدة للموظفين والاقتصاد المحلي على حد سواء. في هذه الأثناء ، تم اختيار مؤسس الأمازون والرئيس التنفيذي جيف بيزوس للتو أغنى رجل في العالم. أحد التقديرات يجد أنه يكسب راتبا سنويا لعامل الأمازون كل 9 ثوان.
يصف بعض النقاد النجاح بهذا الفشل الفادح إذا كنت تريد الإدلاء ببيان حول الشركة ، فمن المستحيل تقاطع المقاطعة. تتمتع أمازون بالسلطة على المستوى الاقتصادي والثقافي والسياسي الذي لم يتم التعرف عليه بشكل أساسي ، ومن المهم أن تضع ذلك في الاعتبار. ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن المزيد من الشركات تتبع خطى الحد الأدنى للأجور - على الأقل ، دون حرمان العمال من أي مكاسب حصلوا عليها بالفعل.