جدول المحتويات:
يمنح بعض أرباب العمل مكافآت لموظفيهم عن العمل الجيد أو تسجيل الدخول أو أغراض أخرى. تخضع هذه المدفوعات إلى ضريبة ضريبة الدخل الفيدرالية بنفس الطريقة التي تخضع بها المدفوعات المجدولة بانتظام إلى ضريبة الدخل المقتطعة. يمكن لأصحاب العمل اختيار حجب 25 في المائة من المكافأة عن ضرائب الدخل الفيدرالية ، أو يمكنهم استخدام طريقة أكثر تعقيدًا.
خطوة
أضف مبلغ المكافأة إلى مبلغ التعويض المنتظم الذي يتلقاه الموظف عن فترة الدفع الحالية. إذا لم يكن لدى الموظف أي تعويض عن الفترة الحالية ، فأضف المكافأة إلى دخل فترة الدفع السابقة. على سبيل المثال ، إذا كان الموظف يحصل على 4000 دولار شهريًا وتم دفع مكافأة قدرها 1000 دولار ، فسيكون المجموع 5000 دولار.
خطوة
احسب قيمة البدلات الشخصية المطالب بها في نموذج الموظف W-4. يتم العثور على القيمة بضرب قيمة كل بدل لكل فترة دفع بعدد البدلات المطالب بها. على سبيل المثال ، في عام 2010 ، تساوي قيمة كل بدل شهري 304.17 دولارًا ، لذلك إذا طالب الموظف بدلين ، فستضاعف 304.17 دولارًا في اثنين للحصول على 608.34 دولارًا.
خطوة
طرح قيمة البدلات من إجمالي الدخل. في هذا المثال ، يمكنك طرح 608.34 دولار من 5000 دولار للحصول على 4،391.66 دولار.
خطوة
احسب ضريبة الدخل المقتطعة لكامل المبلغ باستخدام جداول الاستقطاع الفدرالية الموجودة في المنشور الداخلي لخدمة الإيرادات 15. في هذا المثال ، إذا كنت عازبًا وكان لديك دخل 391.66 دولارًا خاضعًا للاقتطاع ، فسيتم حجب 703.67 دولارًا أمريكيًا.
خطوة
احسب إجمالي ضريبة الدخل المقتطعة إذا لم يكن الموظف لديه المكافأة المدرجة. في هذا المثال ، ستقوم بحساب الاستقطاع مع دخل يبلغ 391.66 دولار فقط خاضعًا لضريبة الدخل الفيدرالية وتجد أنه سيتم حجب 453.67 دولارًا.
خطوة
قم بطرح النتيجة من الخطوة 5 من النتيجة من الخطوة 4 للعثور على المبلغ الذي سيتم حجبه عن مكافأتك. عند الانتهاء من هذا المثال ، ستطرح 453.67 دولارًا من 703.67 دولارًا لتجد أنه سيتم حجب 250 دولارًا لضرائب الدخل الفيدرالية.