ما هي النسبة المئوية هي ضريبة الضمان الاجتماعي؟

تم تصميم ضريبة الضمان الاجتماعي لجمع الأموال من الجيل الحالي من العمال لدفع استحقاقات التقاعد الحالية. لا تُستخدم ضرائب الدخل لدفع استحقاقات الضمان الاجتماعي. يعتمد معدل الضريبة الذي تدفعه إذا كنت تعمل لحسابك الخاص أو إذا كنت تعمل لدى صاحب عمل.

تتغير معدلات ضريبة الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية كل عام.الائتمان: صور Comstock / Comstock / Getty Images

إجمالي ضريبة الضمان الاجتماعي

يبلغ معدل ضريبة الضمان الاجتماعي 10.4 بالمائة للسنة الضريبية 2012. يتم تطبيق هذه الضريبة فقط على أول 110،100 دولار التي تقوم بها. في عام 2013 ، ارتفع الحد الأقصى للأجور إلى 113،700 دولار.

مساهمات صاحب العمل

إذا كنت تعمل لدى صاحب عمل ، فيجب أن يدفع صاحب العمل 6.2 بالمائة ، ويجب أن يدفع الموظف 4.2 بالمائة.

العاملين لحسابهم الخاص

العاملون لحسابهم الخاص مسؤولون عن كامل 10.4 في المائة من ضريبة الضمان الاجتماعي.

الرعاية الطبية الضريبية

ترتبط ضريبة Medicare ارتباطًا وثيقًا بضريبة الضمان الاجتماعي ، ولكنها تنطبق على جميع الدخل المكتسب وتقسيم الضريبة بين صاحب العمل والموظف.

الرعاية الطبية معدل الضريبة

معدل الضريبة على الرعاية الطبية لعام 2012 هو 2.9 بالمائة ، مما يعني أنه إذا تم توظيف شخص ما من قبل شركة ، فيتم دفع 1.45 بالمائة لكل منهم. إذا كان شخص ما يعمل لحسابه الخاص ، فيجب عليه دفع كامل 2.9 في المائة.

2013 ضريبة الرعاية الطبية الإضافية

بدءًا من عام 2013 ، سيتم فرض ضريبة إضافية بنسبة 0.9٪ على الرعاية الطبية على الأشخاص غير المتزوجين الذين يكسبون أكثر من 200،000 دولار والأشخاص الذين يتزوجون الذين يتقاضون ربحًا مشتركًا بأكثر من 250،000 دولار. الضريبة الإضافية هي بالإضافة إلى ضريبة موظفي الرعاية الطبية بنسبة 1.45 في المائة التي يدفعونها على جميع أرباحهم. لا يتعين على صاحب العمل مطابقة ضريبة الرعاية الطبية البالغة نسبتها 0.9 في المائة.