جدول المحتويات:
يتم دفع العديد من الوظائف على أساس معدل الساعة بدلاً من الراتب السنوي الذي يتم تقسيمه إلى مبالغ محددة مسبقًا لكل فترة دفع. عادة ، لا يحدث هذا أي فرق ، لكن قد تحتاج أحيانًا إلى حساب الراتب السنوي من الأجر بالساعة. عادةً ما تتطلب طلبات الائتمان بيانًا لدخلك السنوي ، أو قد يكون لديك وظيفة ثانية وتريد تقدير مقدار المسؤولية الضريبية التي ستتحملها حتى تتمكن من حجب أموال إضافية لتجنب ذلك بسبب الكثير في 15 أبريل. قم بحساب الراتب السنوي من الأجر بالساعة طالما أن عدد قليل من الأشياء في الاعتبار حتى ينتهي بك المطاف مع شخصية دقيقة.
خطوة
تحديد الأجر بالساعة الفعلي. هذا ليس دائمًا الأجر الأساسي الذي تراه مدرجًا في كعب الراتب. تدفع بعض المستشفيات أو عمليات التصنيع على مدار الساعة فرقًا تفاضليًا يضاف إلى الأجر الأساسي. على سبيل المثال ، قد يكون الأجر الأساسي الخاص بك هو 12 دولارًا في الساعة بالإضافة إلى فارق تحول بنسبة 10 في المائة (1.20 دولارًا إضافيًا في الساعة) ليصبح المجموع 13.20 دولارًا في الساعة.
خطوة
حدد الأجر بالساعة إذا تلقيت نصائح كجزء منتظم من راتبك. إجمالي الأجر بالساعة هو المبلغ الأساسي الذي يدفعه صاحب العمل لك بالإضافة إلى متوسط النصائح التي تكسبها كل أسبوع مقسومًا على متوسط عدد ساعات عملك. على سبيل المثال ، قد يتم دفع 3.50 دولار في الساعة لمدة 30 ساعة أسبوعيًا وتقديم 300 دولار في المتوسط على شكل نصائح ، والتي تصل قيمتها إلى 10 دولارات في الساعة. يعمل الأجر بالساعة لديك إلى 3.50 دولارًا في الساعة بالإضافة إلى 10 دولارات أو 13.50 دولارًا في الساعة.
خطوة
اضرب متوسط ساعات العمل في الأسبوع ، حتى 40 ساعة ، حسب الأجر الفعلي بالساعة للعثور على إجمالي الأجور العادية في الأسبوع. إذا كنت تعمل أي ساعات عمل إضافي (تزيد عن 40 ساعة في الأسبوع) ، اضرب ساعات العمل الإضافي بالأجر بالساعة ثم ب 1.5. أضف الأجر المنتظم والعمل الإضافي معًا للحصول على إجمالي راتبك أسبوعيًا.
خطوة
حساب الراتب السنوي من الأجر بالساعة عن طريق ضرب إجمالي الأجور في الأسبوع (من الخطوة 3) في 52 أسبوعا ، إلا إذا كنت تعمل جزءا فقط من السنة. إذا كنت تعمل سوى جزء من السنة ، اضرب عدد الأسابيع التي تعمل بها. على سبيل المثال ، إذا كان إجمالي راتبك أسبوعيًا هو 450 دولارًا وكنت تعمل على مدار السنة ، فإن راتبك السنوي هو 52 مرة أو 450 دولارًا أو 23400 دولار.