جدول المحتويات:
تدير شركة Hospital Corporation الأمريكية ، التي يقع مقرها الرئيسي في مدينة ناشفيل بولاية تينيسي ، المستشفيات وعيادات العيادات الخارجية ومراكز الجراحة المستقلة وغيرها من مرافق خدمات المرضى في 20 ولاية وإنجلترا. اعتبارا من تاريخ النشر ، توظف شركة HCA حوالي 204،000 عامل ، وتقدم مزايا التقاعد في شكل مساهمات مطابقة لخطة 401 (k).
بداية المساهمات
تسمح خطة HCA 401 (k) للموظفين بالمساهمة في الخطة من أرباح ما قبل الضريبة ضمن حدود خدمة الإيرادات الداخلية ، والتي تتغير أحيانًا. يُسمح أيضًا للموظفين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا بالمساهمة في "اللحاق بالركب" في حدود مصلحة الضرائب. يتم تسجيل الموظفين الجدد المؤهلين تلقائيًا في الخطة بعد شهرين من الخدمة للشركة. تبدأ مبالغ المساهمة بنسبة 3 في المائة من الراتب أو الأجور وتزيد نقطة مئوية واحدة كل سنة تقويمية جديدة تصل إلى 15 في المائة ، ما لم يختار الموظف خلاف ذلك.
مباريات صاحب العمل
تتوافق المنشآت التابعة لـ HCA مع 100 بالمائة من مساهمة الموظف والتي تتراوح بين 3 بالمائة إلى 9 بالمائة من الأجور أو فئة الرواتب. على سبيل المثال ، يمكن للموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين صفر إلى أربع سنوات من الخدمة في الحصول على 100 في المائة من الراتب حتى 3 في المائة. من خمس إلى تسع سنوات من الخدمة ، تكون مساهمة صاحب العمل 100 بالمائة من 4 بالمائة من أجر الموظف. تواصل مساهمة صاحب العمل المطابقة زيادة نقطة مئوية واحدة في الزيادات لمدة أربع سنوات حتى عام 25. بعد 25 سنة أو أكثر من الخدمة ، يساهم المرفق بنسبة 100 في المائة من 9 في المائة من الراتب أو الأجور.
عملية التجنيد
يتم تكليف 100 موظف من موظفي HCA بالمساهمات الشخصية المقدمة لخطة HCA 401 (k) ، بدءًا من خصم الرواتب الأول ، مما يعني أنهم يحتفظون بملكية الأموال التي تم الحصول عليها مباشرةً من كشوف المرتبات. تصبح مخولة بالكامل في مساهمات مطابقة صاحب العمل يحدث على نطاق تخرج. سنة واحدة من خدمة التكليف تتطلب 1000 ساعة في العمل. بعد سنتين من الخدمة ، يصبح الموظف 20 في المائة منوطاً بمطابقة الاشتراكات. هذا يزيد بزيادات 20 بالمائة لكل سنة خدمة. في نهاية السنة السادسة من التوظيف ، يكون الموظف مئة بالمائة في المساهمات المطابقة.
أمثلة استثناء
ليس كل موظفي HCA مؤهلين تلقائيًا للحصول على معاش التقاعد 401 (k). على سبيل المثال ، لا يحق لموظفي المنشآت التابعة لـ HCA الذين يختارون عدم المشاركة في الخطة التسجيل في 401 (ك) الخاصة بالشركة. الموظفون المؤجرون والمؤقتون ، وكذلك أولئك الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا ، غير مؤهلين للالتحاق.