جدول المحتويات:

Anonim

مديري الفيديو والموسيقى مسؤولون عن مجموعة متنوعة من المهام. يساعدون الفنانين الموسيقيين في إنشاء عروض مرئية لأغانيهم التي تولد مبيعات الألبوم. يتم الدفع لمديري الفيديو الموسيقي المهرة بشكل كبير مقابل خبرتهم وقدرتهم على إنتاج مقاطع فيديو تجعل فناناً موسيقيًا متميزًا. يدرك مدراء الفيديو الموسيقي أكثر الرواتب المحتملة اتساقًا بمجرد حصولهم على تمثيل نقابي.

الغير متحدة

يمكن أن توفر مقاطع الفيديو الموسيقية غير النقابية فرصة كبيرة للحصول على رواتب للمخرجين ، ولكن تسميات أو فنانين التسجيل لديهم بشكل عام التحكم في مقدار التعويض الذي يتلقاه المخرج. السبب الذي يجعل الفنانين يشاركون في تصوير مقاطع الفيديو غير النقابية هو توفير مبالغ كبيرة من المال على تكاليف الإنتاج. قد يكون للمديرين غير النقابيين المعروفين موقف تفاوضي أقوى ، لكن معظم المديرين غير المعترف بهم يقبلون متطلبات الميزانية الخاصة بالتسمية لضمان العمل المتسق.

الاتحاد

إذا كان المدير ممثلاً بنقابة ، فلديه متطلبات الحد الأدنى للراتب. الاتحاد الأساسي للمديرين في الولايات المتحدة هو نقابة المديرين الأمريكية (DGA). اعتبارًا من عام 2010 ، كان الحد الأدنى لمعدل المرتب لمدير النقابة هو 1،229 دولارًا يوميًا ، وهو ما ينطبق على الأعمال التجارية التي يتم إنتاجها للشبكات. تندرج مقاطع الفيديو الموسيقية ضمن هذه الفئة عندما تنتجها التصنيفات الرئيسية. يعمل العديد من مديري النقابات المعمول بها لأكثر من هذا المعدل.

مستقل

في بعض الأحيان ، سيغطي فنان مستقل نفقات تصوير فيديو موسيقي. في معظم الحالات ، تقل ميزانية الفيديو بالكامل عن 5000 دولار. قد يختار المخرج إنتاج الفيديو ، أو تأمين جميع المعدات وتنظيم اللقطة ، في محاولة لكتابة نفسه في الميزانية عدة مرات حتى يرتفع راتبه إلى معدل يوم مماثل. عادة ما يربح مدراء الفيديو الموسيقيين المستقلين مقابل توظيف 0 إلى 500 دولار لكل مقطع فيديو.

شركة الإنتاج

في حالات نادرة ، يتم توظيف مديري الفيديو الموسيقي من قبل شركات الإنتاج المنشأة. قد يكون المدير مرتبًا لإنشاء مبلغ محدد مسبقًا من المحتوى كل عام للشركة. الرواتب ، عادة ما تستند إلى متوسط ​​أسعار اليوم ، تتراوح بين 50،000 دولار إلى 100،000 دولار كل عام. يعتمد المبلغ الفعلي على خبرة المدير وموهبته.

موصى به اختيار المحرر