جدول المحتويات:
- حفظ تغطية المجموعة
- جزء من مجموعة أخرى
- قابلية مقابل قابلية التحويل
- الفوائد الاختيارية
- ترقية التأمين الصحي
عندما تترك صاحب عمل ، ستفقد بعض المزايا التي تأتي مع العمل هناك. قد تفقد التأمين الصحي الخاص بك ، والوصول إلى 401k وبعض الأجزاء الأخرى من حزمة المخصصات الخاصة بك. إذا كنت عرضة لفقدان التغطية التأمينية على الحياة أو التغطية الصحية للمجموعة ، فقد تحصل على خيار نقل سياستك. يتضمن ذلك الاحتفاظ بمزايا التأمين الخاصة بك على الرغم من أنك لم تعد جزءًا من المجموعة.
حفظ تغطية المجموعة
أحد الأسباب التي تجعل النقل جذابًا هو أنه يسمح للشخص الذي لديه بوليصة تأمين جماعية بالحفاظ على التغطية ، بغض النظر عن حالته الصحية. إذا كانت لديك حالة صحية من شأنها أن تمنعك من التأهل للحصول على بوليصة تأمين شخصية ، فإن نقل سياستك من تغطية مجموعتك قد يكون خيارك الأفضل. سيتيح لك ذلك الإبقاء على حدود التغطية نفسها ولن تضطر إلى اجتياز اختبار طبي أو الإجابة على الأسئلة المتعلقة بالصحة.
جزء من مجموعة أخرى
في كثير من الحالات ، عندما تقوم بنقل بوليصة التأمين الخاصة بك ، سيتم جمعك في مجموعة مختلفة من المؤمن عليهم. على الرغم من أن جزءًا من سياسة مجموعة صاحب العمل الخاصة بك ، تعتمد معدلاتك على المجموعة التي أنت جزء منها. عندما تقوم بتغطية تغطيتك ، سيتم تجميعك مع أفراد آخرين قاموا أيضًا بنقل وثائق التأمين الخاصة بهم من صاحب العمل. في هذه المرحلة ، قد تتغير أسعارك لأن معايير الاكتتاب مختلفة.
قابلية مقابل قابلية التحويل
عندما تترك صاحب العمل الخاص بك ، قد يتم منحك خيار نقل سياستك أو تحويلها. في حين أن هذه الخيارات متشابهة ويسمح لكما بالاحتفاظ بنوع من التأمين على الحياة ، إلا أنهما غير متماثلين. مع قابلية التحويل ، ستقوم بالفعل بتحويل سياستك إلى نوع آخر من التغطية. على سبيل المثال ، قد تحصل على سياسة حياة كاملة توفر لك مبلغًا معينًا من استحقاقات الوفاة والقيمة النقدية.
الفوائد الاختيارية
عندما تقوم بنقل بوليصة التأمين على الحياة الخاصة بك من سياسة مجموعتك ، فقد تكون مؤهلاً للاحتفاظ ببعض المزايا الاختيارية التي تأتي مع تغطيتك الأصلية. على سبيل المثال ، إذا كان لديك متسابق تغطية الوفاة غير المقصود مع سياسة المجموعة الخاصة بك ، فقد تتمكن أيضًا من الاحتفاظ بهذه التغطية عندما تقوم بنقل سياستك. نظرًا لأنك تدفع الآن مقابل هذه السياسة بنفسك ، فقد تضيف هذه الخيارات الإضافية إلى التكلفة الإجمالية.
ترقية التأمين الصحي
يضمن قانون قابلية التأمين الصحي والمساءلة لعام 1996 حقوق التأمين الخاصة بك عند التعامل مع خطة التأمين الصحي. يسمح لك هذا بمواصلة تأمينك الصحي عندما تترك صاحب عمل بموجب قانون المصالحة الشاملة الموحد ، المعروف أيضًا باسم COBRA. كما يوفر لك فرصًا إضافية للتسجيل في خطط المجموعة إذا فقدت تغطية مجموعتك.