اكراميات العمل مثل الطعام المجاني وخصومات الصالة الرياضية رائعة ، والحمد لله الحصول على أكثر وأكثر شيوعا. لكن شركة تطوير الويب Basecamp أخذت الامتيازات إلى مستوى جديد تمامًا ، ولا يمكننا إلا أن نأمل أن يحذو حذوها بقية العالم التجاري - على الأقل إلى الحد الذي يمكنهم القيام به.
كما ذكرت من قبل مهتم بالتجارة ، يحصل الموظفون في Basecamp على الامتيازات المتوقعة للعمالة الكبيرة - خطط الرعاية الصحية ، الأجور المرتفعة ، 401 (ك) ، إجازة - لكنهم يحصلون أيضًا على مزايا إضافية مثل راتب الإجازة السنوية 5000 دولار ، و 100 دولار شهريًا مساج منزلي ، 100 دولار للمنتجات الطازجة ، حاصلين على إجازة كل ثلاث سنوات ، وإجازة والدية مدفوعة الأجر لمدة 16 أسبوعًا ، وأسابيع عمل مدتها 4 أيام في الصيف. كيف يمكننا الاشتراك؟
وقال الرئيس التنفيذي للشركة جيسون فريد مهتم بالتجارة ، "أحب الاستمرار في تقديم المزيد والمزيد من الأشياء لجعل الناس أكثر سعادة وأكثر راحة ، أنا فقط نفاد الأفكار لذلك".
إحدى الطرق الممكنة لذلك هي حجم الشركة ، فهي صغيرة جدًا تضم أكثر من 50 موظفًا. يقول فريد أيضًا أن الشركة ممولة ذاتيًا تمامًا ، لذا لا توجد حاجة إلى مجلس إدارة للتوقيع على هذه الامتيازات.
في حين أن هذا غير ممكن بالتأكيد للشركات الكبرى ، إلا أننا نحب هذا الاتجاه. اجعل الناس سعداء وسيبذلون قصارى جهدهم من أجل البقاء مع الشركة لفترة أطول. من المؤكد أن التركيز على جودة الحياة هو اتجاه تجاري يمكننا أن نتخلى عنه.