الاختلافات الضريبية بين المكافأة والعمولة

ا عمولة هو الدفع على أساس الأداء ، مثل النسبة المئوية من إيرادات المبيعات أو عدد الوحدات التي يتحرك البائع. المكافأة هي راتبة إضافية تعطى لأداء استثنائي. فيما يتعلق بخدمة الإيرادات الداخلية ، ليس هناك فرق ضريبي كبير بينهما.

الأجور التكميلية

فئات مصلحة الضرائب على حد سواء والمكافآت والعمولات الأجور التكميلية. تغطي هذه الفئة أي مدفوعات للعاملين الذين لا يتقاضون رواتب أو أجور أسبوعية أو منتظمة. جميع المكافآت ، العمولات ، العمل الإضافي ، مدفوعات نهاية الخدمة ودفع تعويضات رجعية تعود كلها إلى هذه الفئة.

الأجر الإضافي يخضع ل حجب، تماما مثل الدخل العادي. مصلحة الضرائب تقطع طرق القيام بذلك في المنشور 15:

• إذا كان صاحب العمل يفرض علاوات علاوات وعمولات ومدفوعات منتظمة في مبلغ مقطوع لفترة مدفوعة معينة ، فإن الشركة تحجبها كما تفعل مع الأجور العادية.

• إذا قامت الشركة بدفع دفعتين منفصلتين أو حددت مبالغ منفصلة في شيك الراتب ، فلديها خياران. واحد هو حجب 25 في المئة من المكافأة أو دفع العمولة. والآخر هو معرفة إجمالي المبلغ المحجوب عن فترة الدفع ، وطرح الاستقطاع على الأجور العادية ، وأخذ الباقي من الأجر الإضافي.

• إذا تجاوزت مكافأة الموظف أو دفع العمولة 1 مليون دولار في السنة ، يكون السحب بأعلى معدل ضريبة دخل حالي.

عندما تصدر الشركة W-2 للعاملين ، فإنها تتضمن مكافآت وعمولات بأجر منتظم في الإطار 1. ويشمل الموظف مع كل من دخله في النموذج 1040 ويدفع الضريبة كالمعتاد.

توقيت المسائل

الفرق واحد بين المكافآت والعمولات هو ذلك يجوز لصاحب العمل دفع العمولات مقدمابناءً على توقعات الشركة بأداء الموظف. يجب على دافع الضرائب الذي يقدم عائدًا نقديًا ، مثل معظم الأفراد أيضًا ، الإبلاغ عن العمولات المسبقة عندما تتلقى الأموال ، وليس عندما تكسبها.

الوعد بتقديم مكافأة أو عمولة في المستقبل غير خاضع للضريبة.

المكافآت غير النقدية

الفرق الآخر هو أنه في الحالات التي تكون فيها العمولات نقدية تقريبًا ، فقد تكون المكافآت والجوائز عينية - استريو وشهادة هدية ورحلة إلى الخارج. قيمة هذه المكافآت غير النقدية هي دخل خاضع للضريبة ، وتقوم الشركة بالإبلاغ عنها في الإطار 1 من W-2. يدفع الموظف ضريبة عليه كالمعتاد.

يقوم مصلحة الضرائب بالاستثناءات إذا كانت المكافأة تعتمد على عدد السنوات التي قضيتها مع الشركة. عادةً ما لن يتم حساب ذلك كدخل ، ولا تدفع ضريبة عليه.