جدول المحتويات:
خطوة
قم بتسجيل الدخول باستخدام التأمين الصحي الذي يوفره صاحب العمل: من المحتمل أن يكون الخيار الأرخص الذي يمكنك العثور عليه. ابحث عن التأمين الخاص بك إذا كنت تعمل لحسابك الخاص ، أو إذا كانت شركتك لا تقدمه.
خطوة
تحقق من التغطية بموجب COBRA (قانون المصالحة الجامع الموحد لعام 1985) إذا تركت صاحب العمل مؤخرًا. من خلال COBRA ، يمكنك تمديد التغطية لمدة 18 شهرًا بعد تاريخ الفصل ، على الرغم من أنه يتعين عليك دفع القسط بنفسك.
خطوة
ابحث عن وسيط تأمين صحي لمقارنة الخطط والتكاليف لك. يمكن للرابطة الوطنية لوكلاء الصحة (nahu.org) المساعدة في العثور على واحدة في منطقتك.
خطوة
شراء خطة رسوم مقابل الخدمة. أكبر ميزة هي أن لديك سيطرة كاملة على الطبيب الذي تراه وتقرر لنفسك عندما تحتاج إلى زيارة أخصائي. ومع ذلك ، هناك تكلفة كبيرة خارج هذا النوع من الرعاية ، والأقساط أعلى بوجه عام ، وإذا كان طبيبك يتقاضى أكثر مما يعتبر عاديًا ، فقد تضطر إلى التخلص من هذه الرعاية أيضًا.
خطوة
الاشتراك في خطة الرعاية المدارة حيث يحدد مزود التأمين الخاص بك الأطباء الذين يمكنك رؤيتهم. هناك ثلاثة أنواع أساسية من الرعاية المدارة:
خطوة
لدى منظمات المزود المفضل (PPOs) قائمة من الأطباء للاختيار من بينها عند اختيار الطبيب الذي سيكون أول اتصال لك للحصول على الرعاية الصحية. إذا رأيت أطباء في شبكة شركة التأمين الخاصة بك ، فأنت تدفع مبلغًا مشتركًا منخفضًا. ومع ذلك ، إذا رأيت طبيبًا غير موجود في الشبكة ، فإن راتبك المشترك أعلى. كما أنك لا تحتاج عمومًا إلى موافقة مسبقة لرؤية أحد المتخصصين - تمنحك PPOs أكبر قدر من المرونة ولكنها تكلف أكثر في الأقساط الشهرية والتكاليف غير المباشرة.
خطوة
تتشابه شبكات نقطة الخدمة (POS) مع تلك الخاصة بشركة PPO ، باستثناء أن طبيب الرعاية الأولية الخاص بك يتخذ قرارات بشأن المتخصصين الذين يمكنك رؤيتهم ولا يمكنهم رؤيتهم. لا يزال بإمكانك رؤية طبيب خارج شبكة نقاط البيع ، لكن تواجه رسومًا أعلى والمزيد من الأعمال الورقية للقيام بذلك.
خطوة
منظمات الصيانة الصحية (HMOs) هي برامج الرعاية المدارة الأكثر تقييدًا والأقل تكلفة. يحتاج معظمهم إلى زيارة طبيب في شبكتهم ، لكنهم يعرضون دفعات منخفضة أو معدومة. يطلب منك العديد من HMO أيضًا زيارة طبيب الرعاية الأولية قبل إحالتك إلى أخصائي.
خطوة
معرفة ما إذا كانت المزايا محدودة لظروف ما قبل الوجود ، أو إذا كان عليك الانتظار لفترة من الوقت قبل تغطيتك بالكامل. خطط أخرى قد تستبعد تماما تغطية الظروف الموجودة مسبقا.
خطوة
قارن بين تغطية وصفة الدواء المقدمة من خطط مختلفة. تحتوي العديد من الخطط على أنظمة منافع متعددة المستويات ، وعادة ما تقدم قائمة مفضّلة من الوصفات الطبية التي لها رواتب مشتركة أقل. ابحث عن أي دواء تتناوله في هذه القائمة ؛ يمكن للعقاقير غير المدرجة في القائمة أن يكون لها أجر مشترك يبلغ ضعف هذا المبلغ. أيضا ، معرفة ما إذا كانت أي خطط تحد من كميات الوصفات الطبية الجديدة أو الغيارات على عقار معين.
خطوة
تحقق للتأكد من أن أطبائك المنتظمين مدرجون في قائمة المزود المفضل لخطتك. توفر جميع الخطط قاعدة بيانات لقائمة مقدمي خدماتها على موقع الويب الخاص بهم. اذهب مع خطة تسرد معظم أو كل الأطباء المنتظمين. كن على دراية أن معظم PPOs ستدفع ما يصل إلى 20 في المئة أقل للأطباء خارج الشبكة.
خطوة
استكشف أنواع التأخير التي قد تواجهها مع الرعاية المدارة. تشتهر بعض الخطط بإبقاء الأعضاء ينتظرون زيارة الطبيب. اسأل الطبيب الذي تنوي زيارة مدة الانتظار المعتادة قبل اختيار الخطة.
خطوة
يتسوق في الانحاء. اتصل بالعديد من الوكلاء وقارن بين السياسات والأقساط.
خطوة
النظر في المصادر المحتملة الأخرى للتأمين الصحي. غالبًا ما تقدم جمعيات الخريجين والمجموعات المهنية والمنظمات الشقيقة والجمعيات الأخرى تغطية صحية لأعضائها.