جدول المحتويات:

Anonim

كتابة خطاب لطلب عرض عمل هي خطوة حازمة. عادة ما ينتظر المرشحون للعمل صاحب العمل لإصدار العرض. ومع ذلك ، قد تجعل الظروف طلب وظيفة تقدم استراتيجية سليمة. على سبيل المثال ، ربما ناقش مدير التوظيف عمومًا المسمى الوظيفي والمسؤوليات والراتب وتاريخ البدء - لكن لا يتم كتابته. يمكنك نقل الأشياء عبر إرسال خطاب يطلب عرضًا رسميًا. غير أن كتابة خطاب لطلب وظيفة لم تقابلها أمر غير ملائم.

خطوة

اكتب الرسالة على القرطاسية البيضاء. أكد أن لديك الإملاء والعنوان والعنوان المناسبين لمدير التوظيف.

خطوة

أشكر مدير التوظيف على تفكيرك في هذا المنصب ، وأضف أنك متحمس للبدء. أخبر مدير التوظيف أنك قد فكرت كثيرًا في المصطلحات الأولية التي ناقشها منكما وأنك مستعد لقبول هذا المنصب.

خطوة

اكتب في الفقرة الثانية التي تريد من مدير التوظيف أن يرسل لك خطاب عرض وظيفي رسميًا يتضمن شروطًا ، بما في ذلك الراتب ، إن أمكن ، وتاريخ البدء.

خطوة

شروط التفاوض في الفقرة الثالثة. أخبر مدير التوظيف توقعات راتبك وقدم أي طلبات أخرى ، مثل تسديد جميع نفقات النقل ، بما في ذلك السكن المؤقت خلال أول 30 يومًا. كذلك ، اطلب من مدير التوظيف تفصيل الإجازة ووقت الإجازة الشخصية ، وتاريخ أول مراجعة للراتب الخاص بك ، وملخص لمسؤولياتك.

موصى به اختيار المحرر