هناك الكثير مما يقال ، ومكتوب عن أفضل الطرق للحصول على وظيفة. تحتاج إلى وظيفة للعثور على وظيفة ؛ تحتاج إلى ترك عملك وتخصيص كل وقتك للبحث ؛ تعرف بالضبط ما تريد القيام به ؛ تبقي متفتح الذهن - القائمة تطول. وفقًا لدراسة جديدة من كلية لندن الجامعية ، فإن الإجابة بسيطة للغاية: كل ما تحتاجه للحصول على وظيفة هو الأصالة.
"يتم تشجيع الأشخاص غالبًا على تقديم أفضل الجوانب لأنفسهم في المقابلة ، لذا يبدو أنهم أكثر جاذبية لأصحاب العمل ، ولكن ما وجدناه هو أن المرشحين ذوي الجودة العالية - أعلى 10٪ - يحصلون على أفضل بكثير عندما يقدمون من أوضح الدكتور سون يونغ لي ، مؤلف مشارك في الدراسة ، "إنها حقًا". "لسوء الحظ ، لا ينطبق الشيء نفسه على المرشحين ذوي الجودة الأقل الذين يمكنهم في الواقع إتلاف فرصهم في الحصول على الوظيفة من خلال كونهم أكثر حجية." لذلك ، فإن الأصالة هي أمر بالغ الأهمية ، ولكن فقط إذا كنت تعمل بالفعل.
أكدت مؤلفة الدراسة سيليا مور وجهة نظر الدكتورة لي قائلة: "ينظر المحاورون إلى تمثيل ذاتي مصقول بشكل مفرط على أنه غير حقيقي ويحتمل أن يكون مضللاً. ولكن في النهاية ، إذا كنت مرشحًا عالي الجودة ، يمكنك أن تكون في سوق العمل. صادقة وأصلية ، وإذا كنت كذلك ، فستكون أكثر عرضة للحصول على وظيفة."
إن هامش الخطأ هنا ، بالطبع ، هو تقييم ما إذا كنت ضمن أفضل 10٪ من المرشحين أم لا. ولكن هناك شيء يبعث على الارتياح تجاه السعي لأن نكون أنفسنا ، بدلاً من السعي إلى الكمال التام.