إذا سبق لك أن بقيت في مهمة سيئة من أجل الأمن ، فقد يكون استياءك قد أثمر. تُظهر الأرقام الجديدة مدى صعوبة العثور على عمل مهم بالنسبة للأمريكيين العاطلين عن العمل - وهو تطور سيئ للغاية.
مراقبة السوق تشير التقارير إلى أن المرشحين للوظائف الذين يعملون بالفعل يحصلون على عروض بأجر بالساعة تزيد بنسبة 48 في المائة عن متوسط العروض المقدمة إلى المرشحين العاطلين عن العمل. ستون في المئة من العروض المقدمة إلى العمل الحالي تشمل المزايا ، مقابل 37 في المئة فقط للباحثين عن عمل العاطلين عن العمل. وفي الوقت نفسه ، تمكن حوالي 38 في المائة من أصحاب الوظائف من التفاوض للحصول على رواتب أفضل ، مقابل حوالي 27 في المائة من المرشحين العاطلين عن العمل.
يصبح الأمر أكثر إحباطًا ، إذا كنت تبحث عن وظيفة دون الحصول على وظيفة أولاً: في حين أن الباحثين عن عمل العاطلين عن العمل قدموا المزيد من العروض ، فقد اضطروا أيضًا إلى رفض المزيد ، نظرًا لجودة تلك العروض. ما يقرب من ربع عروض العمل المقدمة إلى المرشحين العاملين حاليا كانت غير مطلوبة ، ويرجع ذلك على الأرجح إلى التواصل غير الرسمي. وكان ما يزيد قليلاً عن 14 في المائة من الباحثين عن عمل العاطلين عن العمل لديهم نفس التجربة.
حتى الخبر السار خفف. الفرق بين من يتم استدعاؤهم لشغل مناصب عالية المهارة لا يكاد يذكر ، على الرغم من أن المرشحين العاطلين عن العمل لديهم ميزة طفيفة (12.6 في المائة) مقارنة بالموظفين الحاليين (10.8 في المائة).
يزعم العمال الأمريكيون أنها سوق عمل أكثر هدوءًا في الوقت الحالي. وبينما نرى أدنى أرقام للبطالة منذ إدارة كلينتون ، فإن ذلك لا يرجع بالكامل إلى وجود وظيفة لكل مجموعة مهارات. ولكن بغض النظر عن وضعك ، لا داعي للذعر بعد الآن - فقد يكون لديك الكثير مما كنت تعتقد.