جدول المحتويات:
يقدم مساعد التمريض المعتمد ، أو CNA ، الرعاية الأساسية للمرضى في اتجاه ممرضة مسجلة أو ممرضة عملية مرخصة. إنها تأخذ علامات حيوية مثل ضغط الدم ومعدل النبض ، وتسجل طعام المريض وتناول السوائل ، وتراقب القسطرة ، وتغير أغطية الفراش. كما يساعد CNA المرضى الذين يعانون من الاستحمام والاستمالة ، وغالبًا ما يكون بمثابة مصدر للدعم العاطفي. معدل الأجور عن CNA في ولاية فلوريدا يعتمد جزئيا على الموقع.
المتطلبات
للحصول على شهادة من مجلس التمريض في فلوريدا ، يجب أن يكون مساعد التمريض في سن 18 عامًا على الأقل ، وأن يثبت الحد الأدنى من الكفاءة في القراءة والكتابة وأن يجتاز فحصًا للخلفية بنجاح. يتطلب المجلس أيضًا اجتياز امتحان مساعد المساعدين التمريضيين ، والذي يتكون من قطاعات المهارات الكتابية والعملية. يوصي المجلس بشدة ولكن لا يطلب من مساعدي التمريض المحتملين إكمال برنامج تدريبي معتمد قبل إجراء الاختبار. يجب على أي شخص يفشل في جزء من الامتحان ثلاث مرات إكمال التدريب قبل أخذها مرة أخرى.
نطاق الراتب
كان متوسط الراتب لل CNA في ولاية فلوريدا اعتبارا من يناير 2011 حوالي 30230 دولار في السنة ، وفقا ل CBSalary ، آلة حاسبة الرواتب المرتبط التابعة CareerBuilder.com. وكان متوسط 50 في المئة من جدول الأرباح مجموعة واسعة في 24،550 $ إلى 41،720 $. كان متوسط الراتب في جميع أنحاء الولايات المتحدة ل CNAs أعلى قليلاً ، في حوالي 321010 دولار ، مع متوسط 50 في المئة في نطاق 26،410 $ إلى 44،880 $.
مقارنات
تختلف معدلات الدفع لل CNAs في ولاية فلوريدا بشكل كبير حسب المدينة. أولئك في تالاهاسي ، على سبيل المثال ، كانوا يحصلون على متوسط راتب سنوي قدره 281010 دولارات في يناير 2011 ، في حين كان متوسط رسوم الرواتب السنوية في ساراسوتا 32120 دولار. كان متوسط الأجر السنوي لل CNAs في ميامي 28،360 دولارًا ، وفي Pensacola 30،190 دولارًا ، وملبورن 30،750 دولارًا ، وأوكالا 31،000 دولارًا ، وفي جاكسونفيل 31110 دولارًا. يتراوح متوسط 50 في المئة لهذه المجموعة من المدن بين 23000 دولار و 44330 دولار في السنة.
تفاصيل
أدرج موقع الويب للبحث عن الوظائف ، في الواقع ، حوالي 900 وظيفة لـ CNAs في فلوريدا في يناير 2011. كانت الوظائف متوفرة في مرافق المعيشة المساعدة ووحدات القلب والوكالات الصحية المنزلية والأرضيات العامة بالمستشفيات ودور رعاية المسنين وأقسام تقويم العظام ومجتمعات المعيشة العليا. على الرغم من أن إعلانات الوظائف لا تفصل معلومات المرتبات بشكل عام ، إلا أن بعض أرباب العمل يقدمون مزايا كبيرة للوكالة. بالإضافة إلى التأمين الصحي وإجازة مدفوعة الأجر ، قد تتلقى البرامج القطرية الفرق في التحويلات للليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات ؛ أجر إضافي للعمل الإضافي ؛ مكافآت الإحالة ؛ مشاركة الأرباح؛ خطة ادخار تقاعد الشركة المتطابقة ؛ تأمين قانوني تأمين الحيوانات الأليفة؛ رعاية الأطفال المرضى المجانية ؛ قروض التعليم والسداد ؛ خدمة كاتب العدل المجانية ؛ وبرنامج مساعدة الموظف.