جدول المحتويات:
- 1. ثرثرة المكتب
- 2. الحمار القاتل
- 3. تعرف كل شيء
- 4. سوبر القلق / العاطفي
- 5. الكسول
- 6. السلبية نانسيس وديبي داونرز
- 7. واحد فضولي
- 8. المتسلل التسلل
- 9. رئيس وهمية
كل مكتب لديه لهم.
1. ثرثرة المكتب
كل ما يريدون فعله هو الجلوس طوال اليوم والتحدث عن أي شخص والجميع. سوف يجعلون من عملهم معرفة كل شاي المكتب والتأكد من أن كل شخص يعرفه أيضًا. كيفية التعامل مع هذا الصنف الخاص: مجرد البقاء بعيدا عنهم. لا تسقط في الفخ.
2. الحمار القاتل
نعلم جميعا هذا النوع. سيتابعون حرفيًا المدير ويتأكدون من نقل آرائهم خلال كل اجتماع للفريق. إنهم على وشك القيام بكل ما يلزم للمضي قدماً. إنهم أول من يتطوع لفعل شيء وآخر من يغادر المكتب في المساء. إليك كيفية التعامل معها: استخدمها للقيام بالعمل الذي لم ترغب في القيام به في المقام الأول.
3. تعرف كل شيء
يعتقدون أن لديهم كل الإجابات ولا يمكن أن يكونوا على خطأ. لا تعرف مصلحة كل شيء عن اقتراحات وأفكار الآخرين. يضعون أنفسهم على قاعدة التمثال التي لا وجود لها حتى وتأكد من سماع كل ما يقولونه في جميع الأوقات. تأكد من القيام بذلك: اجعل صوتك مسموعًا وقم بإيقافه عن قاعدة التمثال بوفرة معرفتك. أظهر لهم من هو حق المعرفة ، لكن ليس من الضروري أن يتباهى به.
4. سوبر القلق / العاطفي
أي شيء وكل شيء سوف يخيف هذا الشخص ويدفعه إلى إلقاء نوبة غضب كأنه يبلغ من العمر عامين. سيكونون أول من يذهبون إلى Xanax في العمل حتى يتمكنوا من تهدئة أعصابهم. إليك طريقة التعامل: تحقق من مشاعرهم واجعلهم يشعرون أنهم مهمون ونقدرهم. أساسا ، زبدة لهم.
5. الكسول
هذه الهزات تظهر فقط لجمع شيك ، لا أكثر ولا أقل. يفعلون الحد الأدنى من ما هو مطلوب منهم وليس لديهم أي مدخلات خلال الاجتماعات. إنهم الأشخاص في فريق المشروع الذين لا يفعلون شيئًا. للتعامل مع المتهربين في مكتبك ، تأكد من أنك غير مرتبط بهم بأي حال. خلال مشاريع الفريق ، واجههم بشأن كسلهم.
6. السلبية نانسيس وديبي داونرز
انهم دائما يشكون من كل شيء تحت الشمس. إنهم يكرهون عملهم ولكنهم لن يفعلوا أي شيء حيال ذلك. يغيرون المزاج بأكمله في غرفة الاستراحة أثناء الغداء بكل سلبية. مع هذه الأنواع من الأشخاص ، من الأفضل أن تتفق معهم فقط إلى درجة الزائدة ؛ سوف ينظرون إليك كأنك مجنون وتبدأ في هز الإيجابيات حول الموقف. علم النفس العكسي يعمل العجائب.
7. واحد فضولي
أنها تظهر الكثير من الاهتمام في شؤون الآخرين. إنهم يريدون معرفة كل شيء عنك ، بما في ذلك ما يحدث في حياتك الشخصية. ما الذي يجب أن تتناوله في الإفطار ، أين ذهبت في عطلة نهاية الأسبوع هذه ، والتي تعود إلى أي شخص جديد؟ كيفية التعامل: ما عليك سوى تغيير الموضوع أو البدء في سؤالهم عن تجاربهم الشخصية الداخلية. تعرف على مدى إعجابهم عند تشغيل الجداول.
8. المتسلل التسلل
هذا النوع سوف يفعل كل ما يتطلبه الأمر لرميك تحت الحافلة. يذهبون وراء ظهرك (أو أمامك) لمحاولة تخريب سمعتك ، أو ما هو أسوأ من ذلك ، إطلاق النار عليك. إنهم منشغلون للغاية في القلق بشأن ما يفعله الآخرون لدرجة أنهم ينسون تقريبًا سبب وجودهم هناك - للقيام بالعمل في الواقع. هذه هي الطريقة التي تتعامل بها مع هؤلاء المتلاعبين - احرص على التحدث معهم على الطريقة القديمة "تعال إلى يسوع" واطلب منهم الخروج على BS. ما عليك سوى القيام بذلك بشكل مستقيم وأراهن أنك لن تسمع منها مرة أخرى. عندما يتم فحص هؤلاء الأشخاص من قِبل شخص آخر ، فإنهم يبذرون مثل التوابع الصغيرة.
9. رئيس وهمية
إنهم يحاولون دائمًا التحكم في شيء لا يسيطرون عليه. إنهم يريدون أن يكونوا مدربًا سيئًا جدًا ولكنهم في الواقع لا يمتلكون أي مهارات إدارية. أثناء مشاريع الفريق ، يحاولون دائمًا أخذ زمام المبادرة. إليك كيف تتعامل معهم: تجاهل غرائزهم. أغلقهم وذكّرهم بأنهم ليسوا رئيسك في العمل.