هذا الأسبوع ، أعلن السيناتور ماركو روبيو من فلوريدا أنه سيقدم مشروع قانون للكونجرس يحدد إجازة الأسرة المدفوعة للآباء الجدد. إنه سبب يجب أن يكون من السهل أن نتخلى عنه ، وليس سرا أن الولايات المتحدة لديها طريق طويل للغاية لتخوضه عندما يتعلق الأمر بدعم الآباء الجدد.
بعض المحللين ليسوا مقتنعين تمامًا. (لا غرابة في ذلك: إنها السياسة ، بعد كل شيء). يخطط روبيو لإعطاء مدفوعات شهرية للآباء الجدد للمساعدة في تكاليف تربية طفل رضيع. تأتي هذه الأموال من الضمان الاجتماعي - وفي مقابل استخدام الأموال من خلال قانون الضمان الاقتصادي القادم للآباء الجدد ، سيُطلب من الآباء في نهاية المطاف تأخير التقاعد حتى ستة أشهر عندما يحين الوقت.
"سيكون اقتراحنا تطبيقًا ثابتًا لمبدأ الضمان الاجتماعي الأصلي - لتقديم المساعدة للمعالين في رعايتنا - لمواجهة تحديات اليوم" ، كتب روبيو في الولايات المتحدة الأمريكية اليوم. ولكن حتى المنشور المحافظ السبب متشكك: "يجب على المشرعين أن يدعوا السوق ينجح في هذا بدلاً من تقديم حوافز جديدة قد تترك الشركات الصغيرة والنساء الباحثين عن عمل في وضع أسوأ" ، يكتب المحرر جو سيتيون.
على الجانب الآخر من الممر ، يؤكد النقاد أن السياسة المقترحة ليست تخفيفًا ، ولكنها قرض ، سيأتي مستحقًا في وقت آخر ضعيف في حياة الشخص. أخبرت كريستين بلاكبيرن ، مديرة السياسة في مجلس الأعمال الأمريكي المستدام ، العمال الأميركيين "لا ينبغي إجبارهم على الاختيار بين أخذ الإجازة التي يحتاجون إليها الآن أو استحقاقات التقاعد الكاملة". كوارتز.
بغض النظر عن كيفية حدوث ذلك ، فإن مشكلات مثل إجازة الأسرة وتكاليف رعاية الطفل لن تعمل على إصلاح نفسها. إذا كان لديك أفكار أو آراء حول كيفية معالجة هذه المخاوف وغيرها من مخاوف العمال ، اتصل بممثليكم المنتخبين. حتى إذا كنت تشعر بالسخرية من الحكومة ، فهم موجودون للاستماع إليك.