ما هي رعاية تأشيرة العمل؟

يمكن للعامل الأجنبي الحصول على تأشيرة للعمل في الولايات المتحدة من خلال رعاية صاحب العمل من خلال عملية تسمى "شهادة العمل". ومع ذلك ، لا يمكنك التقدم بطلب للحصول على تأشيرة للعمل في الولايات المتحدة حتى تجد صاحب عمل على استعداد لرعايتك والعمل كطالب في عملية التقديم. الحصول على تأشيرة عمل أمر صعب ولكنه ممكن إذا كان لديك مجموعة المهارات المناسبة.

تأشيرات

غالبًا ما تقوم الشركات بتوظيف عمال أجانب ، لكن يجب عليها اتباع البروتوكولات المقررة. يجب على الشركة تقديم التماس نيابة عن عامل أجنبي للحصول على تأشيرة دخول. يصبح صاحب العمل كفيلًا للعامل ، مما يمنحه الحق في العمل داخل الولايات المتحدة لفترة محددة من الوقت حتى تنتهي صلاحية تأشيرة العمل. يجب عليه العودة إلى وطنه بمجرد انتهاء تأشيرته أو إيجاد صاحب عمل آخر على استعداد لتوظيفه. تصدر وزارة العمل الأمريكية تأشيرات العمل عبر فئات معينة. على سبيل المثال ، تتطلب تأشيرة H-1B العمال في المهن المتخصصة الحاصلين على درجة البكالوريوس على الأقل. في المقابل ، تسمح لك تأشيرات غير المهاجرين مثل تأشيرات السياحة والطلاب بالبقاء في الولايات المتحدة لفترة قصيرة فقط.

تحديد الأجور السائدة

في محاولة لتبسيط عملية التقديم ، غيرت وزارة العمل إجراءات الحصول على شهادة العمل. لبدء العملية ، يجب على صاحب العمل الحصول على تحديد الأجور السائد من DOL باستخدام نظام عبر الإنترنت يسمى iCert. يحدد الأشخاص ذوي الإعاقة معدل الأجور بناءً على أوصاف الوظائف المختلفة. يجب على صاحب العمل دفع 100 بالمائة أو أكثر من الأشخاص ذوي الإعاقة.

تجنيد

على الرغم من أن الشركة قد ترغب في توظيف عامل أجنبي ، وفقًا لقواعد العمل ، يجب عليها بذل جهد حسن النية لملء المنصب مع عامل أمريكي بعد الحصول على الأشخاص ذوي الإعاقة. يجب على الشركة الإعلان والتوظيف لشغل هذا المنصب في الولايات المتحدة أولاً. إذا فشلت جهود التوظيف في الوصول إلى عامل أمريكي ، فيمكن للشركة تقديم طلب توظيف PERM إلى DOL. من المفترض أن يكون الإطار الزمني للقرار 45 إلى 60 يومًا ولكن قد يستغرق ما يصل إلى عام واحد.

رعاية التأشيرات

لا يمكن لصاحب العمل والعمال الأجانب المضي قدمًا في طلب الالتماس إلا بعد الحصول على شهادة العمل. عند الموافقة على الالتماس ، يجب على العامل الأجنبي التقدم للحصول على بطاقة خضراء من خلال عملية تعديل ، إذا كان بالفعل قانونيًا في الولايات المتحدة ، أو عملية قنصلية لمهاجر قادم من الخارج.

استثناءات

في بعض الحالات ، لا يحتاج العامل المهاجر إلى التقدم بطلب للحصول على شهادة العمل قبل التقدم للحصول على البطاقة الخضراء. العمال المصنفون على أنهم "أفضلية التوظيف الأولى" ، مثل أولئك الذين لديهم مواهب أو مهارات استثنائية في مجالات الفنون والعلوم والأعمال والمجالات التعليمية ، يتم إعفاؤهم من عملية إصدار شهادات العمل.