جدول المحتويات:
تقدم العديد من الشركات لموظفيها الفرصة للمشاركة في خطة ملكية أسهم الموظفين أو ESOP. بشكل عام ، يدفع المشاركون في ESOP جزءًا من تكلفة حصة من الأسهم أو يتم منحهم الأسهم بدون تكلفة. ومع ذلك ، هذا يختلف عن خطة "خيار الأسهم". عندما يكون الموظف مستعدًا لمغادرة الشركة ، من المهم متابعة خطوات تصفية الأسهم المناسبة.
خطوة
انظر إلى بيان المنافع الفردية الأخير الخاص ب ESOP ومراجعة حصتك الحالية. استشر آخر بيان مالي للشركة للعثور على قيمة السهم. تقدم بعض الشركات بيانًا منفصلاً لـ ESOP فقط ، حيث يتم تحديد القيمة العادلة لأسهم الأسهم بواسطة شركة مستقلة.
خطوة
بمجرد أن تعرف ما تتوقع أن تتلقاه من بيع أسهمك ، راجع "وصف خطة الملخص" (SPD) ، وإذا كان ذلك متاحًا ، كتيب ESOP للموظف. ستناقش هذه المستندات من تحتاج إلى الاتصال لبيع أسهم ESOP. إذا لم يكن هذا متاحًا ، فاتصل بممثل الموارد البشرية لشركتك.
خطوة
مع بيانك والقيمة المتوقعة في متناول اليد ، اتصل بممثل ESOP. هذا الشخص ، الذي قد يكون في قسم الموارد البشرية الخاص بك أو شركة إدارة خارجية ، سيبدأ معاملة البيع الخاصة بك. تحقق من أن قيمة عقدك ومشاركتك تتطابق أو تتجاوز بيانك الأخير مع الممثل.
خطوة
يعتني ممثلكم بالاحتياجات الإدارية للبيع. من المحتمل أن تضطر إلى توقيع نماذج تقبل شروط البيع. بمجرد اكتمال المعاملة ، ستتلقى شيكًا بقيمة الأسهم المباعة.