جدول المحتويات:
يمكن أن يكون للغرفة والمجلس العديد من المشكلات الضريبية المرتبطة بها. قد يكون قابلا للخصم في بعض الحالات لأولئك الذين يدفعونها. يمكن أن يكون أيضًا خاضعًا للضريبة لأولئك الذين يحصلون عليه مجانًا أو بأقل من القيمة السوقية. تنشأ العديد من المشكلات الضريبية عند قيام صاحب العمل بتزويد الموظف بالميزة الإضافية المتمثلة في السكن والغذاء.
قضايا ضريبية
في معظم الحالات ، لا يتم التعامل مع الغرف والمأكل بشكل مختلف لأغراض الضرائب مقارنة بأي تكلفة سكن أو طعام أخرى. يعتبر حساب شخصي وغير قابل للخصم لأغراض الضريبة. عندما يتلقى الأشخاص غرفة ومأكل مجاني من أي شخص باستثناء صاحب العمل ، لا توجد أيضًا مشكلات ضريبية. ومع ذلك ، إذا وفر صاحب العمل المجال والمأكل للموظف ، فيعتبر ذلك ميزة إضافية ، وقد يكون ذلك خاضعًا للضريبة وفقًا للظروف.
غرفة غير خاضعة للضريبة والمجلس
إذا كان صاحب العمل يوفر للموظف الإقامة والوجبات ، فإنه لا يعتبر ميزة إضافية خاضعة للضريبة للموظف بموجب مجموعة محددة من المعايير. أولاً ، يجب توفير الغرفة والطعام في مقر عمل صاحب العمل. مثال شائع على ذلك هو عندما تستأجر عائلة مربية حية. تعيش المربية في المنزل وتناول الوجبات هناك. المعيار الثاني هو أن السكن يجب أن يكون لصالح صاحب العمل. هذا يعني أنه من الأسهل على صاحب العمل أن يكون لديه موظف في الموقع في جميع الأوقات من العيش خارج الموقع. المعيار النهائي هو أن الموظف يجب أن يقبل الغرفة والطعام كشرط للتوظيف. بمعنى آخر ، يتعين على الموظف قبول الغرفة والطعام للحصول على الوظيفة. في حالة استيفاء جميع هذه الشروط ، لا يتعين على الموظف دفع ضريبة على قيمة أماكن الإقامة المجانية.
غرفة خاضعة للضريبة والمجلس
إذا كان صاحب العمل يوفر مجالًا وموظفًا للموظف ولم يستوف المعايير المذكورة أعلاه ، فسيُعتبر ذلك ميزة إضافية خاضعة للضريبة وجزءًا من دخل الموظف. يتم حساب قيمة الاستحقاق من قبل صاحب العمل وإدراجها كإيراد على نموذج الموظف W-2 في نهاية العام. يعتبر مصلحة الضرائب أن هذا النوع من الترتيبات مجرد وسيلة أخرى لدفع رواتب الموظفين دون منحهم نقودًا.
خصم للغرفة والمجلس
في معظم الحالات ، فإن ما يدفعه دافع الضرائب من جيبه مقابل الغرفة والطعام غير قابل للخصم لأغراض الضرائب. ومع ذلك ، إذا كان الشخص يدير أعمالًا منزلية من المنزل ، فقد يتم خصم جزء من تكلفة السكن المتعلقة بالمساحة المستخدمة لأغراض تجارية فقط مقابل دخل العمل. جزء الوجبة من إجمالي الغرفة والطعام لا يُخصم منه الضريبة مطلقًا ويُعد مصروفات شخصية.