جدول المحتويات:
في العديد من المهن ، يتم إعطاء الموظفين نصائح بالإضافة إلى أو بدلاً من الأجر بالساعة. نظرًا لأن النصائح تأتي من العديد من الأفراد وعادة ما تكون في شكل نقود ، فإن مسألة كيفية تعامل مصلحة الضرائب مع النصائح تظهر بشكل متكرر.
نصائح و حجب
أرباب العمل مسؤولون عن حجب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية والضرائب الفيدرالية من دخل الموظف. عندما يضيف عميل معلومات سرية إلى بطاقة ائتمان ، يكون ذلك من السهل تتبعه وحسابه. ولكن عندما يكون الطرف نقدًا ، يجب على صاحب العمل الاعتماد على أمانة الموظف.
نموذج 4070-A
يتم استخدام نموذج 4070-A للحفاظ على حصيلة يومية من نصائح الموظف في النقد والائتمان. يتم حساب المبالغ وإضافتها إلى نموذج 4070 ، وهو تقرير شهري يتم إرساله إلى مصلحة الضرائب مع اسم الموظف وعنوانه ورقم الضمان الاجتماعي. يتم أيضًا تضمين اسم صاحب العمل والفترة التي يغطيها النموذج ومقدار النصائح.
تحصيل الضريبة الفيدرالية
يجوز لأصحاب العمل تحصيل الضرائب الفيدرالية المستحقة على نصائح من الحد الأدنى للأجور الذي تفرضه الدولة أو من المبالغ التي أبلغ عنها الموظفون أنفسهم. يمكن لأصحاب العمل أيضًا دفع الضرائب من مصروفات حساب الأعمال. خلاصة القول هي أن أرباب العمل مسؤولون عن جمع هذه الضرائب والإبلاغ عنها ودفعها.
الحد الأدنى والمخصصات
يطلب مصلحة الضرائب أن يكون مقدار النصائح المطالب بها خلال أي فترة لا يقل عن 8 في المائة من إجمالي الإيصالات المكتسبة لتلك الفترة. عندما يكون المبلغ أقل من 8 في المائة ، يكون لدى صاحب العمل خيار تخصيص الفرق بين 8 في المائة من إجمالي الإيصالات وما تم الإبلاغ عنه. يمكن العثور على تفاصيل هذه المخصصات في الإرشادات الخاصة بالنموذج 8027.
نموذج 8027
يتعين على أرباب العمل الذين يعتبرون مؤسسات كبيرة لتناول الطعام أو المشروبات تقديم النموذج السنوي 8027. يشتمل هذا النموذج على إجمالي مبلغ الدخل الشهري للمؤسسة لهذا العام. إنه يضمن أن كمية النصائح المطالب بها هي على الأقل 8 بالمائة كحد أدنى.